公益財団法人日本生産性本部

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「生産性」という名のソリューションを、すべての産業分野へ、すべてのビジネスシーンへ
ヘルスケアマネジメントカンファレンス - 「元気のある組織はこうしてつくる」 〜 一人ひとりの「重さ」を活かした組織活性化〜 ヘルスケアマネジメントカンファレンス - 「元気のある組織はこうしてつくる」 〜 一人ひとりの「重さ」を活かした組織活性化〜

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経済成長フォーラム

2015 Global Top Seminar (GTS)〜経営トップ自らが新興国市場を理解し、ビジネス展開の方策を探る〜

2014洋上研修「生産性の船」-行動変革への挑戦-

経営アカデミー〜次代の経営を担う幹部人材育成プログラム

2014年度 日本生産性本部 研修・セミナー総合説明会 〜次年度の人材育成計画づくりに役立つ!!〜

ワーキングウーマン・パワーアップ会議

次世代のための民間運動〜ワーク・ライフ・バランス推進会議〜

健康いきいき職場づくりフォーラム

けんぽWeb:JPC情報システム事業部提供サービスのご案内

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イベント
SPRINGシンポジウム2014 in 長崎 〜新たな価値を創出するビジネスモデルの実現〜       【2014年11月17日】
SPRINGシンポジウム2014 in 京都 〜新技術とサービス革新の将来展望〜【2014年10月30日】
SPRINGシンポジウム2014 in 盛岡 〜東北復興と新産業創造〜【2014年10月27日】
キックオフシンポジウム『大人の武者修行』始まる!by SPRING【2014年9月29日】
ヘルスケアマネジメントカンファレンス - 「元気のある組織はこうしてつくる」 〜 一人ひとりの「重さ」を活かした組織活性化〜【2014年9月18日】
生産性本部の提言
2014/08/28 日本の課長と一般社員 「褒める」課長は78.4%。それを感じる一般社員は48.6%。 〜第3回「職場のコミュニケーションに関する意識調査結果〜
2014/08/07 中小企業活性化のための 2013年度下期 『実効力ある経営』認証 認証組織 発表
2014/08/06 2014年度JCSI(日本版顧客満足度指数)第2回調査結果発表 〜「Amazon.co.jp」「オルビス」「ヨドバシ.com」 同点で顧客満足1位(通信販売業種)〜
2014/08/04 レジャー白書2014 〜11年ぶりに余暇市場が増加〜
2014/08/01 病院経営の第三者評価「クオリティクラス認証」2013-2014年度 認証病院 発表
近々開催予定の主なセミナー等
2014/10/16 第1回 マネジメント基礎セミナー 〜サプリメントプログラム〜
マネージャーとしての基本的役割を理解し成果を出せるマネージャーを目指す
2014/10/16
〜2015/03/19
第38期モーニング・フォーラム
産業界労使トップの皆様に政治・経済の内外最新情報をご提供します
2014/10/16 第2回 業務遂行の基礎力向上セミナー
【若手社員対象】 モチベーションアップとストレス耐性を高める
2014/10/17 第73期 労組幹部政策懇話会
〜労働組合活動に資する最新の情報提供とネットワークの構築の場〜
2014/10/19
〜2014/10/26
グローバルマネジメント研修 アメリカコース
〜体験型リーダー育成プログラム
2014/10/20 健康いきいき職場づくりフォーラム定例セミナー「健康いきいき職場づくり最新理論」〜上司VS部下〜
職場の上司、部下それぞれの立場からいきいき職場づくりへの関わり方をご紹介します
2014/10/20
〜2014/10/21
第172回 新任営業担当者コース
成果をあげる営業担当者を育成する
お知らせ
2014/09/12 21世紀全国生産性フォーラム「パワーアップ JAPAN〜新たな成長のシナリオを描く」のご案内 (2014年11月21日)
2014/09/12 トピックス「設備投資の拡大は大企業で先行しており、地域や産業に大きなばらつき」を掲載しました。
2014/09/11 企業分析レポート[「クリエイトSD」・「東京急行電鉄」]を公開しました。
2014/09/01 2014年9月から2015年3月にかけまして、サービスイノベーションの創出を考える    「SPRINGシンポジウム2014」を全国各地(8都市予定)で開催いたします。
2014/08/27 労働生産性の動向を更新しました(産業別月次生産性統計データ平成26年6月分)
2014/08/26 2015 Global Top Seminar (GTS)〜経営トップ自らが新興国市場を理解し、ビジネス展開の方策を探る(2015年1月〜3月)を実施いたします。第12期となる今期はミャンマー(A)・インドネシア(B)・トルコ(C)・全3ヵ国(D)の4コースを設定しています。
2014/08/19 10月・秋入社対象! 2014年 新入社員教育プログラム 基礎実務コース(通い2日:2014年10月2日〜3日)を開催します。
2014/05/26 【中小企業診断士コース】第14期の受講生を募集します。
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