| ■シニアマスター・コース |
当コースは、経営アカデミーの各コースより選び抜いた指定講義（約５０）から合計１０講座までを自由に選択して受講することができるものです。
現在直面している経営課題、担当業務における問題意識に沿って、各コースで開催される講座を横断的に自由に選択し、組み合わせることが出来るので、ご自身のオリジナルプログラムを作成して受講することができます。
経営に関する幅広い領域における基礎理論や最先端理論をはじめ、現役経営トップからのリアルな語りに触れ、現在の自己、自社ビジネス・経営のあり方についてもう一度、深く考えるきっかけをお持ちいただけるものと思います。
2012年度のご案内は、2012年7月頃を予定しております。
⇒2011年度のご案内はこちら
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| ■OB・OGご紹介制度 |
当アカデミーを修了されたOB・OGの皆さまからの紹介により、自社内の社員方を2012年度経営アカデミー（計9コース）にお申込みいただいた場合、OB・OGご本人様を指定プログラムに優待させていただきます。
⇒ＯＢ・ＯＧご紹介制度による優待指定プログラムはこちら（ＰＤＦファイル）
⇒ＯＢ・ＯＧご紹介制度お申込書はこちら（Excelファイル）
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| ■フィールド・アカデミー |
〜「対象に棲みこむ」−現場で感じ、考え、対話する〜
フィールド・アカデミーは、地域ビジネスや地域ネットワークを事前学習の上で視察し、自社の新たな成長・発展の機会を探ることを目的としています。実際に地方に赴き、地域からイノベーションを起こし、発展を持続させる仕組みについての洞察を深めます。
⇒2010年度フィールド・アカデミーのご案内 （2010年度は終了いたしました）
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| ■技術経営研究センターの各種研究会・セミナー |
技術経営研究センターは、2001年７月に、各界の支援により「技術経営」をテーマとする産学連携の取り組みとして日本生産性本部内に設立されました。日本企業の高い研究開発投資を維持しながらも、こうした投資による新技術が経営イノベーションに結びついていないとの問題認識のもと、市場や経営のわかる技術者、技術のわかる経営者の養成を目的としています。下記の研究会・セミナーを企画、開催しています。
・研究開発マネジャーコース
・戦略的R&Dマネジメント研究会
⇒「技術経営研究センター」の詳細はこちら
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| ■経営者イノベーション・コンファレンス |
当コンファレンスは、経営手腕を高く評価されている経営者の方々に「経営のあるべき姿」を求めて議論いただく場です。牛尾治朗(財)日本生産性本部会長、岡村正日本商工会議所会頭、奥田碩経団連名誉会長、桜井正光経済同友会代表幹事の４氏が発起人となり２００６年より毎年秋に開催しています。これまで議論してきたテーマは「トップ・リーダーシップの新創造」、「グローバル時代のトップ・リーダーシップ」、「強さと善さの同時追求経営」、「継続価値の構築」そして２０１０年度は「経営意思決定の要諦と経営者の決断」です。
社会から信頼され支持される企業であり続けるために、様々なステークホルダーの多様な考えにどの様に応えていくか、トップ・リーダーシップのあり方を議論して参ります。
⇒2010年度経営者イノベーション・コンファレンスのご案内 （2010年度は終了いたしました）
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