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生産性本部の提言「主張」

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【インタビュー連載】2030年の日本を創る
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【輪番制人事コラム】人と組織の未来
<第11期>
○ 服部 泰宏 氏 (横浜国立大学大学院准教授)

 1.経営学は役に立つのか?(2016年1月15日号)

 2.「事実に基づく経営」とはなにか(2016年2月15日号)

 3.人間の行動の20%を理解する(2016年3月15日号)


○ 山ア 京子 氏 (アテナHROD代表)

 1.海外法人の人事管理を日本人社長任せにしない(2016年1月25日号)

 2.新興国こそミドルマネジャーの能力開発を(2016年2月25日号)

 3.市場経済移行における「人と組織の価値適合」(2016年3月25日号)


○ 石田 光男 氏 (同志社大学教授)

 1.労使関係とは何か(2016年2月5日号)

 2.人材育成と生産性の関係(2016年3月5日号)

 3.賃金論の面白みと深み(2016年4月5日号)



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