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生産性本部の提言「主張」

月3回発行・購読料7484円

1.連載
    (1)人事・労務・働き方
    (2)経営革新・マーケティング
    (3)経営品質
    (4)グローバル展開
2.人事部門アンケート
3.労働組合アンケート

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【筆者略歴】

労働政策研究・研修機構 主任研究員 小倉一哉氏

1993年早稲田大学大学院商学研究科博士課程単位取得退学。早稲田大学助手、日本労働研究機構を経て、2007年から現職。著書に「エンドレス・ワーカーズ」(日本経済新聞出版社2007)など。

1.先進国水準にほど遠い日本の労働時間(2008年4月15日号)

2.長時間労働の実態(2008年4月25日号)

3.なぜ残業をするのか(2008年5月25日号)

4.長時間労働と健康(2008年6月25日号)

5.「時間管理の緩やかさ」とは?(2008年7月15日号)

6.非正社員の労働時間(2008年7月25日号)

7.休暇〜もう一つの長時間労働〜(2008年8月5日号)

8.現場から問題解決を(2008年9月5日号)


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