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■求める人材&人材育成


私たちが活躍するフィールドはますます広がっています。

■求める人材

   「日本のプレゼンス強化」を実現する原動力は皆さん一人ひとりです。皆さんの活躍がよりよき日本を創りだすことが、さらなるグローバルな発展へとつながります。
   このような志を共有して、幅広い領域や分野にアンテナを広げながら、社会、企業、組織等の課題解決に積極的にチャレンジする皆さんと生産性運動に取り組んでいきたいと考えています。


■キャリア形成と人材育成

   職員は、プロフェッショナルとして自立・自律した生産性運動の推進者(プロデューサー)となることを目指します。
   新卒入職10年間(ジュニアプロフェッショナル)は育成期間と位置づけ、若年層のうちから責任ある仕事を任せ、基盤能力の養成に集中的に取り組むとともに幅広い経験を積み、視野を広げていただきます。
   また、社会人大学院(経営アカデミー)や経営コンサルタント養成講座をはじめとするマネジメント各分野における専門能力の養成や海外研修プログラムの派遣、実践型研修への参加、産業人との研鑚、公的資格取得や語学研修のための自己啓発支援といった職員の主体的な能力開発を支援します。


キャリア形成と人材育成


  当本部主催公開講座・セミナー
  経営アカデミー
  経営コンサルタント養成講座
  グローバルインターンシッププログラム
  マネジメントケイパビリティ養成講座



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