【階層別】新入社員合宿コース

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ビジネスゲームなども織り交ぜ、仕事の基礎実務の習得を実践的・集中的に行う

　新入社員合宿コース 　　　　　　合宿：２泊３日

■講義や演習を効果的に織り交ぜ、社会人としての自覚、企業における役割意識、仕事の意味・目的の理解、能力開発・自己啓発への動機づけを促進する

■ビジネスゲームやグループ討議により、体験的に、当事者意識、チームワークの重要性を理解し、コミュニケーション能力の向上を図る

■合宿スタイルによる、実践的かつ集中的に基礎実務を習得するためのカリキュラム編成

対　象	2012年4月入社の新卒新入社員
定　員	１クラス３０名
講　師	日本生産性本部　講師陣
会　場	「マホロバ・マインズ三浦」（神奈川県三浦市）他
研修時間	２１時間４５分
参加費（消費税込）	賛助会員：57,300円／55,300円　　　　　　　　　　　　　　　　　　（10名以上同時一括申込割引）一　　　般：66,000円／64,000円　　　　　　　　　　　　　　　　　　（10名以上同時一括申込割引）＊うち宿泊費・食事代 21,525円

１.過去40年にわたる実績
日本生産性本部の新入社員研修は、過去40年以上・延べ25万人を超える教育実績（公開および個別企業研修）を持つ、日本最大規模の新入社員教育プログラムです。

２.自律型・主体的学習力を身に着けた社会人の育成
これまでの実績と継続的な新入社員意識調査や各種研究の知見を活用したプログラム開発により、「知っている」から「できる」へ、自ら考え、行動することを通じて学ぶことで、自律型の「主体的学習力」を身につけた新社会人の育成を目的としております。

３.社会人へのスムーズな転換に有効な参加型・体験型のコースを多数開催
例年参加実績No1の基礎実務コース（通い2日）のほか、基礎実務1日コース、合宿コース、営業コース、新社会人のためのマインド＆スキルアップコース、フォローのための新入社員ステップアップコースなど、ニーズに合わせてお選びいただけるよう、複数コースを揃えております。どちらのコースも講義より参加型・体験型の演習中心のプログラムです。新社会人としての第１歩に必要な態度・能力を身に付け、職場生活へスムーズに入っていくために最適と毎年多くのご支持、ご参加をいただいている内容となっております。

４.研修日誌の活用
参加者に記入いただきました「研修日誌」を終了後お送りします。参加者自身の状況を把握する資料としてご活用いただけます。

５.新入社員実務ハンドブックを配布
学んだことを職場で実践、活用できるよう研修テキストの他に「新入社員実務ハンドブック」を配布します(新社会人のためのマインド＆スキルアップﾟコース、ステップアップコース除く)。新入社員に求められる知識やスキル、マナーなどの情報が満載です。

お申込みは

ご希望の開催日程をクリックして各日程の申込画面からお申込みください。
※各日程画面の一番下にお申込み用のボタンがございます。
※定員に達している場合はお申込みができません。他の日程をご検討ください。

開催日程

【2012年】

4月 4日（水）～ 6日（金）

	第１日	第２日	第３日
9:00 12:00	11:45開始オリエンテーション	２.効果的な仕事の進め方（１）「仕事」をいかに進めるか（２）マネジメント・サイクル（３）指示・命令の受け方（４）報告・連絡・相談（５）コミュニケーションの大切さ３．チームワーク（１）チームワークとは	（２）電話の受け方・かけ方（３）応対の仕方、訪問の仕方（４）名刺の受け渡し
13:00 18:00	１.学生から社会人へ（１）学校生活と職場生活の違い（２）顧客を意識する（３）職場のル－ルとエチケット	４．職場のコミュニケーション５.ビジネス・ゲーム（１）目標・方針の確認（２）役割分担（３）ゲーム実践（４）振り返り６.基礎実務演習（１）正しい言葉づかい	（５）ビジネス文書の書き方７.まとめ（１）顧客満足と企業・組織（２）今後我々に求められるもの（３）自己啓発 14：30終了
19:00 21:00	（つづき）	【演習準備】

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