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組織の強化・活性化と働く人の成長・能力開発に役立つ研修・セミナー無料総合説明会

◎ 次年度の人材育成計画づくりにも役立つ、研修・セミナーの運営プロスタッフによる公式説明会
◎ 人材育成を組織課題別に、各種プログラムの活用方法や特徴を、事例を用いて徹底解説
◎ 研修計画や予算獲得、稟議にも応用できる各プログラム解説の資料を配布

 2017年2月6日(月)  13:00〜   詳細・お申込    パンフレットはこちら [PDF]

 ◆ プログラム :  
時間 プログラム
13:00〜
14:00
   
 【講演】 『多様化する働き方と 評価・育成・処遇の新潮流』
          ― データで見る日本の雇用×人事=働き方改革 ―
14:10〜
14:55
(選択制)
 『人事・賃金制度改定プログラム』
          ― 活力を生む賃金制度の設計手法を身につけるには ―
 『次世代コア人材育成の3ヶ月プログラム』
          ― マネジメント・ケイパビリティコースのご紹介 ―
 『女性活躍 ダイバーシティ・マネジメント・プログラム』
          ― 女性や多様な人材の組織における活性化 ―
15:05〜
15:50

(選択制)
 『中堅クラス向け スキル研修プログラム』
          ― 成果を生み出す良質コミュニケーション、論理と気持ちを大切にするコミュニケーション研修 ―
 『目標を必達させるためのチームリーダー養成プログラム』
          ― メンバーの行動変革とチームの総合力アップを狙う ―
16:00〜
16:45
(選択制)
 『従業員満足度調査ツール Niser ESと実践的活用例』
          ― 組織・職場課題の“見える化”と改善策提案 ―
 『労働組合リーダー研修プログラム』
          ― 組合活動の「質」向上と課題解決力強化にむけて ―
 ◆ 対  象 :


 企業、団体、労組の教育・研修・人事ご担当者様
 ※ 同業社、研修事業運営部門がある組織、研修講師のご参加は
     ご遠慮いただいております。
 ◆ 会  場 :

 日本生産性本部 セミナー室(渋谷駅から徒歩8分)
 ◆ お 申 込 :

 上記のパンフレット(PDF)を印刷してFAXしていただくか、
 メールにてお申込み下さい。(メール申込のご案内)
  ※参加者多数の場合は、抽選といたします。開催約2週間前に、参加証をメールいたします。

前回開催のアンケート結果

・全体像が把握できて良かったです。非常に納得できる部分が多かったです。
・MBO制度のブラッシュアップについて、非常に同感した。
・働き方改革の必要性、人事制度のあるべき姿、大変参考になりました。
・現状の分析を短時間にわかり易く理解できた。
・実例に基づいていたため非常に興味深かった。
・女性管理職の意識を引き出すためのヒントになりました。

総合説明会風景

総合説明会風景1
総合説明会風景2
総合説明会風景3
総合説明会風景4


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