働き方改革や生涯現役的な考え方が推奨されています。少子高齢社会において、働く人の絶対人口が減少する中、個々人が生活を支える意味でも、国家として経済発展を維持するためにも、各自が将来ビジョンと能力に応じたビジネスキャリアを設計し、実行する必要があります。
こうした時代背景の中、これから社会に出てビジネスパーソンは、社会人として自分の将来と生活を守るため、「キャリアは財産であり基本的人権である」という考え方に基づき、いかにファーストキャリアデザインを設計し、スタートさせ、実行するかが重要です。本書は、その内容を具体的に紹介し、若くて将来のある皆様のキャリアに少しでも役立ていただくことを願い書かれています。

１．キャリア権時代の到来
２．ファーストキャリアデザインに重要なキャンパスライフ
３．ファーストキャリアデザイン設計に必要な、
　　日本の産業・企業・仕事と労働知識
４．就活を左右するファーストキャリアデザインの設計方法
５．ファーストキャリアデザインに基づく就活計画