労働組合・労使関係 人事・労務 賃金・評価・考課

労使交渉・協議に役立つ賃金対策講座

自社賃金水準の検証と自社賃金支払能力を把握

労使交渉・協議にむけて、知っておきたい、知っておかなければならない自社の賃金水準の検証と自社の賃金支払能力の把握方法を実践的に学びます。

開催日程

2019年1122()

対象

労働組合役員 など

研修時間

10:001700

講師

公益財団法人 日本生産性本部 雇用システム研究センター 主任研究員 大西 孝治

会場

日本生産性本部セミナー室
東京都千代田区平河町21312

参加費(税込) 消費税率10%を参加料に含めております。
税率が変更された際は、原則、事業開始日の税率を適用した消費税を含めた金額を、特にご案内なく参加料といたしますので、ご了承ください。

賛助会員:33,000
一般参加:38,500

コースの特徴

特徴
1

労使交渉・協議にむけて、知っておきたい、知っておかなければならない自社の賃金水準の検証と自社の賃金支払能力の把握方法を実践的に学びます。

特徴
2

業績連動型賞与、ポイント制賞与・退職金、定年再雇用などの人事施策に関する賃金対策と労使交渉・協議のポイントを理解します。

特徴
3

モデルケースを活用した演習を交えることで、労使交渉・協議におけるポイントを把握できます。

プログラム概要

<プログラム>
1.賃金の基礎
 ・賃金とは何か ・賃金水準に影響を与える要因 ・賃金支払基準 ・定昇とベア

2.各種統計資料から
 ・フリーで手に入る統計資料 ~傾向と対策

3.生計費の重要性
 ・標準生計費と最低生計費 ・地域差をどう見るか? ・演習1

4.自社賃金水準の検証
 ・水準と分配 ・プロット図による水準・格差分析 ・演習2

5.自社の賃金支払い能力の検証
 ・人件費と賃金 ・人件費水準と賃金支払能力

6.その他賃金をめぐるトピック
 ・同一労働同一賃金
 ・限定正社員の賃金
 ・雇用延長者の賃金 など

※電卓をご持参下さい

キャンセル・変更のご依頼について

参加お申し込み後のキャンセルは原則としてご遠慮いただいております。
その場合は代理の出席をご検討下さい。
※なお、代理の参加も不可能な場合は速やかにご連絡下さい。
 その際、1週間前からキャンセル料が発生しますのでご注意下さい。
11月13日(水)~11月18日(月):参加費の30%
11月19日(火)~11月21日(木):参加費の30%
開催当日不参加:参加費の全額

備考

※電卓をご持参下さい
●お申込みは先着順とし、定員になり次第締め切らせていただきます。
●やむをえない事情により、プログラムの中止、内容・日程・講師などは変更することがございます。
●参加のご案内(参加証・会場地図等含む)および請求書は、開催2週間前をめどにお送りいたします。時期が来ても到着しない場合は、恐れいりますが、ご一報願います。

公益財団法人日本生産性本部
総合政策部 春日
TEL:03-3511-4006 FAX:03-3511-4048

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