労働組合・労使関係 ダイバーシティ・女性活躍 人事・労務

女性部下を持つ男性管理職研修

女性のやる気と能力を引き出し、活躍する社員に育てるための具体策

少子高齢化が進み人材不足が深刻化する中、女性をはじめとする多様な社員の育成と活躍推進は企業にとって待ったナシの課題となりました。しかし、従来の男性中心の企業風土と慣習により、男性とは異なるキャリア事情を持つ女性部下の育成やマネジメント経験がない管理職はいまだ多く存在します。女性社員の活躍を促すためには女性だけではなく、現場の管理職の女性活躍推進に対する理解、「無意識の思い込み」をはじめとする意識改革、そして「男女の違い」を踏まえたマネジメントスキル向上が不可欠です。本セミナーでは、数多くの企業で男性管理職向け研修の実績を持つ講師が、3つのステップに分け、具体的な事例を用いて分かりやすくご紹介します。

開催日程

2019年1119日(火)13301700

対象

男性管理職、男性労働組合役員 ※オブザーブも可能です。

研修時間

13:301700

講師

田島 弓子 氏 (ブラマンテ株式会社 代表)

会場

日本生産性本部セミナー室
東京都千代田区平河町21312

参加費(税込) 消費税率10%を参加料に含めております。
税率が変更された際は、原則、事業開始日の税率を適用した消費税を含めた金額を、特にご案内なく参加料といたしますので、ご了承ください。

賛助会員:24,200
一般参加:28,600

コースの特徴

特徴
1

男女間の”違い”を具体的に理解する

特徴
2

違いを踏まえた育成のために組織と上司がやるべきことを知る

特徴
3

女性社員のやる気と能力を引き出すコミュニケーションの具体策を学ぶ

プログラム概要

  1. 1. 導入~日本の働く女性の現状

    2. 女性社員を戦力化する3つのステップ

    ●ステップ1:男女の違いと仕事におけるプラスマイナス

    ●ステップ2:女性社員が活躍できる職場つくりを考える

    ●ステップ3:女性を育てられる上司になるコミュニケーション具体策

    3.まとめと実践に向けて

キャンセル・変更のご依頼について

キャンセルの場合は下記日程よりキャンセル料が発生しますのでご注意下さい。
開催日7~4営業日前  参加費の30%
開催日3営業日前~前日 参加費の50%
開催日当日       参加費の全額

備考

※開催2週間前を目途に、請求書・参加証をお送りいたします。

公益財団法人 日本生産性本部
総合政策部 社会政策グループ
担当:竹内

102-8643 千代田区平河町2-13-12
TEL
03-3511-4006 FAX03-3511-4048

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