労働組合・労使関係 人事・労務 賃金・評価・考課

賃金管理士養成講座

職能給体系の再設計/役割・貢献重視の成果主義賃金・年俸制の導入

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     セミナーのねらい
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本講座では職能給体系の実践的な設計・導入方法ならびに改善・強化の方法を習得します。また、管理・専門職層への職責・役割を重視した成果主義賃金導入方法の理解を目的に、講義とグループ研究を交え、基礎から応用までをわかりやすく具体的に進めてまいります。
 本講座は、職能給体系の再設計に加えて、日本型の成果主義人事である役割給・年俸制の導入を研究課題に取り入れた、自社の課題解決に即した実践コースとなっております。労使の賃金担当者や専門職(賃金管理士)の養成にご活用ください。


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   生産性賃金管理士の取得
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●本講座を修了後、所定の論文(自社賃金制度改定ビジョン)を提出し、審査に合格すると「生産性賃金管理士」の資格が付与されます。
 ※「生産性賃金管理士」は、当本部が社団法人 全国能率連盟に登録した民間資格です。


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    賃金管理士になると
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●自社の賃金制度の現状分析と問題点の把握が的確にできるようになります。
●自社の賃金・人事制度改善策の設計と改善の実務を確実に身につけることができます。
●日本生産性本部 賃金管理士会への加入資格を得る事ができ、同会の行う研究発表会、シンポジウム等に参加できます。

開催日程
合宿

2020年10月20日(火)14:00 23日(金) 34

対象

各企業・団体および労働組合の人事・賃金担当者

研修時間


第1日 10/20(火)14:00~18:00
第2日 10/21(水)9:00~18:00
第3日 10/22(木)9:00~18:00
第4日 10/23(金)9:00~12:00

講師

日本生産性本部
雇用システム研究センター
主任研究員 平井 久禎

会場

湘南セミナーハウス
神奈川県平塚市袖ヶ浜19-15
TEL:0463-24-7611
■最寄駅 JR東海道線「平塚駅」下車 南口からタクシー約5分

参加費(税込) 消費税率10%を参加料に含めております。
税率が変更された際は、原則、事業開始日の税率を適用した消費税を含めた金額を、特にご案内なく参加料といたしますので、ご了承ください。

賛助会員:159,500円(税込)
一般参加:178,200円(税込)
※テキスト・資料・宿泊代を含みます。

プログラム概要

【第1日目】
 ■「人事賃金制度改革の基本構想~歴史的変遷と今日的課題~」
 ■「賃金制度概論~賃金の本質を多角的に理解する~」 
  (演習1)相互情報交換、自社の人事賃金制度の分析・検討
 
【第2日目】
 ■「自社賃金の分析・診断手法」
 ■「基本給の再設計」
 ■「賃金表の設計1(職能給ケース)」
  (演習2)モデル企業の課題への解決策  検討・基本的な人事賃金制度設計

【第3日目】
 ■「賃金制度概論~賃金の本質を多角的に理解する~」
 ■「賃金移行制度と運用」
 ■「役割業績給、日本型年俸制の設計」
  (演習3)モデル企業の人事賃金制度の詳細設計    
  
【第4日目】
 ■演習のまとめ
  「研究成果の報告・検証」
    
*
プログラム内容、スケジュールの詳細は変更になることがございます。

キャンセル・変更のご依頼について

セミナー参加キャンセルをご希望の方は、お電話にてご連絡ください。

尚、開催日の7営業日前からキャンセル料⾦が発生しますのでご了承ください。
7営業日前〜4営業日前  :参加費の30%
3営業日前〜実施日前日  :参加費の50%
当日不参加       :参加費の全額


備考

●参加のご案内(参加証・会場地図など)および請求書を、セミナー1週間前より送付させていただきます。
 開催日が近づいてもご案内が届かない際は、お手数ですが担当者までご連絡下さい。
●参加費用は、請求書等に記載の金融機関へお振込下さい(振込手数料は、お客様ご負担でお願い致します)。
◎本セミナーは、合宿講座です。10月20日(火)は、午後140分までに「湘南セミナーハウス」へご集合下さい。(初日の昼食は、各自お済ませ下さい。)
◎食事は初日の夕食から最終日の昼食まで用意しております。

コンサルティング部【担当:角田、常盤、福田、山田】
TEL:03-3511-4060  FAX:03-3511-4052
(受付:9:30~17:30)

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