労働組合・労使関係 人事・労務 賃金・評価・考課

【オンライン(LIVE配信)】実務担当者のための『人事評価』基礎セミナー

いまさら聞けない!評価制度の基本

新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響に伴い、ご参加希望の皆さまの健康・安全面を第一に考慮し、
本セミナーはオンライン(LIVE配信)にて半日コースとして開催する運びとなりました。
当セミナーのポイント
1 人事評価制度の全体像を1日で体系的に把握することができます。
  【ご経験が浅い新任の人事担当者の方、労働組合役員の方に最適です】
2 人事評価制度を構成する要素や種類など、評価制度の全体間をつかむことができます。
3 自社に最適な評価制度の検討や見直しのポイントを考えることができます。
4 評価制度の運用展開を推進するための具体的な施策・ツールを習得できます。

◆オンライン(LIVE配信)について◆
①オンライン(LIVE配信)は、『zoomウェビナー』にての実施を予定しております。
 インターネットへの接続環境にあるPC・タブレット・スマートフォンからご視聴頂くことができます。
 設定・接続方法については改めてご案内申し上げます。尚、zoomインストール・利用などを起因とするPCトラブルは、
 私どもでは保証しかねますので自己責任のもとご使用ください。
②セミナーテキストは事前にメールにてPDFファイルを送信いたします。
③LIVE配信中にチャット機能にて質疑応答の対応をいたします。
 尚、配信中は時間の関係上一部の質問に限らせて頂く場合がございますので、予めご了承ください。

開催日程

2020年5月15日(金)13:00~17:00

対象

各企業・団体の人事部・経営企画部、管理職、労働組合執行部の皆様

研修時間


13:00~17:00

講師

日本生産性本部
雇用システム研究センター
主任研究員 平井 久禎

会場

オンライン(LIVE配信)
※『zoomウェビナー』にての実施を予定しております。

参加費(税込) 消費税率10%を参加料に含めております。
税率が変更された際は、原則、事業開始日の税率を適用した消費税を含めた金額を、特にご案内なく参加料といたしますので、ご了承ください。

賛助会員:16,500円(税込)
一般参加:19,250円(税込)

※併せて5/14(木)開催【【オンライン(LIVE配信)】担当者のための『賃金』基礎セミナー】をお申込み頂いた場合には、下記のとおり2日間割引の合計金額となります。
賛助会員:27,500円(税込)/一般:33,000円(税込)

プログラム概要

講義1.「人事評価制度設計のポイント」
(1) 人事評価の目的
(2) 評価者の役割
(3)業績評価設計の留意点
(4)行動評価設計の留意点
(5) 評価の甘辛調整方法
(6) 昇給・賞与決定方法
(7)社員への処遇結果フィードバックのあり方

講義2.「人事評価に関するQ&A、運用力強化のための施策」
(1)人事評価に関する代表的な疑問点と対応策
(2)期初・期中・期末時の運用要領

演習「映像事例による評価手順確認」
映像事例をもとに、人事評価の対象となる行動を適切に把握する、評価項目の着眼点を理解して行動を該当する評価項目に結びづける、評価段階の定義にもとづき評価を行うという行動評価の手順を確認します。

プログラム内容は、都合により変更となる場合がございます。
予めご了承ください。

キャンセル・変更のご依頼について

セミナー参加キャンセルをご希望の方は、お電話にてご連絡ください。

尚、開催日の7営業日前からキャンセル料⾦が発生しますのでご了承ください。
7営業日前〜4営業日前  :参加費の30%
3営業日前〜実施日前日  :参加費の50%
当日不参加       :参加費の全額

【今後、WHO・日本政府・都内自治体等の対応に基づき、本セミナーの開催中止・延期とする場合がございます。既に参加費のお振込みを頂いた場合には、全額ご返金いたします。】

備考

●参加のご案内(オンラインセミナーの受講方法等)および請求書を、セミナー1週間前より送付させていただきます。
 開催日が近づいてもご案内が届かない際は、お手数ですが担当者までご連絡下さい。
●参加費用は、請求書等に記載の金融機関へお振込下さい(振込手数料は、お客様ご負担でお願い致します)。

コンサルティング部【担当:角田、常盤、福田、山田】
TEL:03-3511-4060  FAX:03-3511-4052
(受付:9:30~17:30)

関連する研修・セミナー

関連する企業内研修