上級管理者(部長) 経営戦略 人事・労務

第89期人事部長クラブ

組織の主役である“人”に充実感をもたらすためには

当クラブもこの数年「働き方改革」にまつわる様々なトピックスを取り上げて参りました。いろいろな方策を展開するにあたり、改めて、従業員が充実感を持ち働くことで価値を生み出し、生産性を高め、企業に優位性をもたらすという当たり前過ぎる視点を当期は持って考えて参ります。
当期は各界第一人者から統一テーマに拠る先進の取り組みやお考えをうかがうとともに、本編6回以外にも、別途メンバー間交流・情報共有の場を設けながら、皆さまで組織・人事・人財について考えて参ります。

開催日程
月例会

89 2020年2月~2020年7月 ※3月例会、5月見学会延期(代替日未決)

対象

人事・労務・総務・人財開発・経営企画ご担当の管理職・役員

会場

日本工業倶楽部、東京ディズニーリゾート、テレビ会議

参加費(税込) 消費税率10%を参加料に含めております。
税率が変更された際は、原則、事業開始日の税率を適用した消費税を含めた金額を、特にご案内なく参加料といたしますので、ご了承ください。

賛助会員:154,000
一般参加:176,000

コースの特徴

特徴
1

人事・労務、総務、人財、経営企画など、人を通して経営・組織を考えるエグゼクティブの皆様に、実践的な研究とネットワークを醸成していただくための月例研究会です

特徴
2

第89期では「組織の主役である“人”に充実感をもたらすためには」を統一テーマとし、組織と人事・人財マネジメントのあり方について、探って参ります

特徴
3

本編6回以外にも、別途メンバー間交流・情報共有の場を設けます

プログラム概要

2月例会;2月26日(水)
「データドリブンHRと週勤4日実証実験」
     日本マイクロソフト 執行役員人事本部長 杉田 勝好 氏

3月例会;
 →■延期■ 新型ウイルス動向沈静化後開催
「働き方改革、進化の道筋」
     慶應義塾大学大学院 教授 鶴 光太郎 氏

4月例会:4月17日(金)
 →■延期■ 5月27日(水)にテレビ会議にて実施予定
「これからの人事部門に求められる機能・資質」

     楽天ピープル&カルチャー研究所 代表 日髙達生 氏

5月例会:5月13日(水)  
 →■延期■ 新型ウイルス動向沈静化後実施
  ■見学会:オリエンタルランド様・TDR(千葉・舞浜 14:00~)

「感謝の気持ちとその表明から 組織マネジメントは始まる」
     オリエンタルランド 執行役員運営本部長 椎葉 亮太郎 氏

6月例会:6月8日(月)
「リーダーとして思う現場の大切さ ~様々なメンバーで夢をつくる~」
     宝塚歌劇団 理事長 小川 友次 氏

7月例会:7月8日(水)
「個人事業主化の取り組みとその背景・理念」
     タニタ 社長補佐 二瓶 琢史 氏

※講師ご都合により日時、テーマ・内容が変更になる場合もございます。

タイムスケジュール

《昼例会》
12:30~14:45
12:30
13:00 昼食交流会
13:00
14:45 講演・バズセッション

《夕方例会》
16:30~19:30
16:30
18:15 講演・バズセッション
18:20
19:30 懇親会

《見学会》
14:00 現地(最寄りJR舞浜駅)集合
詳細は別途ご案内します。(懇親会を予定)

《テレビ会議》ゲスト、メンバーそれぞれオフィスからアクセス
13:00~14:30
詳細は別途ご案内します。

キャンセル・変更のご依頼について

各例会は、前月の例会開催時に詳細スケジュールをご案内し、メール、FAXの返信にて出欠を確認いたします。
参加申し込みを戴いた会員ご本人が出席できない場合、代理の方の出席をお願いいたします。

備考

講師等の都合により日程・時間・テーマ等が変更になる場合がございます。

途中入会も可能です。
参加料は標記金額を参加月数で按分します。

本申込みをいただきましたお客様におかれましては、次期(第90期;2020年8月開講)以降、各期プログラム案内・ご継続のご依頼の際(開講ひと月程前)に、ご退会のお申し出がない場合、ご継続のお手続きをさせて戴きます。

公益財団法人日本生産性本部 グローバルマネジメント・センター
経営開発ユニット
TEL
03-3511-4031 FAX03-3511-4056

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