従業員満足度調査を実施し、従業員から「また調査か。大きく変わらないのに、またやるのか」と言われる背景に、調査をしても、従業員にとって目に見える変化が不明確であることが考えられます。とは言え、従業員のためだけに調査を行っているわけではありません。あくまでも事業をより高みに持っていくための現状把握と課題解決のツールとして「従業員満足度調査」があります。本セミナーでは従業員満足度調査の紹介ではなく、それを通じた具体的な経営課題及び改善事例から「生産性改革」をお伝えし、生産性改革実現のためのヒントを持ち帰って頂きます。御社の従業員満足度調査を活用した経営革新にお役立てください。