上級管理者（部長）
管理者（課長）
労働組合・労使関係
企業倫理・コンプライアンス
ヘルスケア・メンタルヘルス
オンライン（ライブ）
ハラスメント防止・対策セミナー
データで見るハラスメントの要因と影響
従業員のパフォーマンス向上のためにできること
開催日程
2020年9月25日（金）
対象
人事労務担当者、労働組合役員の方
定員
30名（先着順）
研修時間
13:30～16:30
講師
津野 香奈美 氏
神奈川県立保健福祉大学大学院
ヘルスイノベーション研究科 講師
会場
オンライン
参加費（税込）
消費税率10％を参加料に含めております。
税率が変更された際は、原則、事業開始日の税率を適用した消費税を含めた金額を、特にご案内なく参加料といたしますので、ご了承ください。
賛助会員：24,200円
一般参加：26,800円
プログラム概要
1．ハラスメントにまつわる現状
- 最新の調査の紹介
2．パワハラの実態と、データで見る個人・組織への影響
- パワハラの健康への影響度
- 組織への影響：企業の経済的損失
3．パワハラが起きやすい職場とその対策
- 部下がパワハラと感じる上司のリーダーシップスタイル
4．ハラスメント ケーススタディ
- パワハラ被害についての相談対応
5．パワハラが発生しない職場づくり
- 上司世代と部下世代の意識のギャップ
- 部下のストレスが少ない上司のリーダーシップスタイル
- 職場で必要な「“心理的安全性”」と「“礼儀正しさ”」
- 個人がすべき３つのこと
キャンセル・変更のご依頼について
キャンセル料は以下の通りです。
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開催日7～4営業日前 |
参加費の30％ |
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開催日3営業日前～前日 |
参加費の50％ |
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開催日当日 |
参加費の全額 |
お問い合わせ先
公益財団法人日本生産性本部 総合政策部
社会政策グループ（担当：竹内）
WEBからのお問い合わせ