人事・労務 賃金・評価・考課

【オンライン】人事マネジメントセミナー

ウィズコロナ時代に求められる人事のパラダイムシフト、人事部門の役割と機能を1日で学ぶ
  • 人事担当者が把握しておかなければならない人事部門の役割、機能、仕事内容についての知識を習得するとともに、人事諸制度の最新の潮流を学びます。
  • 企業競争力の源泉となる社員のモチベーションと評価、報酬制度の関係などについての解説を行うとともに、人事制度の構築や運用におけるポイントを学びます。

開催日程

2021年6月8日(火)13:00〜17:00

対象

人事、総務担当者、経営企画等の担当者、労働組合役員、担当者 他

研修時間

13:00〜17:00

講師

寺崎 文勝(てらさき ふみかつ)氏
株式会社寺崎人財総合研究所
代表取締役 プリンシパルコンサルタント

会場

オンライン(Zoom)

参加費(税込) 消費税率10%を参加料に含めております。
税率が変更された際は、原則、事業開始日の税率を適用した消費税を含めた金額を、特にご案内なく参加料といたしますので、ご了承ください。

賛助会員:24,200
一般参加:28,600

コースの特徴

特徴
1

人事担当者が把握しておかなければならない人事部門の役割、機能、仕事内容についての知識を習得するとともに、人事諸制度の最新の潮流を学びます。

特徴
2

企業競争力の源泉となる社員のモチベーションと評価、報酬制度の関係などについての解説を行うとともに、人事制度の構築や運用におけるポイントを学びます。

プログラム概要

1.人事マネジメントのあり方

  • 人事マネジメントのパラダイムシフト
  • メンバーシップ型からジョブ型への移行
  • 人事マネジメントの目的と人事制度体系

2.報酬制度

  • 2つのモチベーションと報酬の関係
  • 金銭報酬と非金銭報酬のバランス
  • 基本給と賞与はどう決めるべきか
  • 職能給から職務給への移行

3.等級制度

  • 資格等級制度の考え方
  • 職務等級/職務給設計の手順
  • 複線型人事制度(キャリアパス)の見直し

4.評価制度

  • 評価の目的の再整理
  • 動機づけ、人材育成、アセスメントのための人事評価
  • 日本型成果主義の弊害とは
  • 目標管理制度の抜本的見直し

キャンセル・変更のご依頼について

参加お申し込み後のキャンセルは原則としてご遠慮いただいております。 その場合は代理の出席をご検討下さい。
なお、代理の参加も不可能な場合は速やかにご連絡下さい。
その際、1週間前からキャンセル料が発生しますのでご注意下さい。

5月28日(金)~6月2日(水)

参加費の30%

6月3日(木)~6月7日(月)※開催前日

参加費の50%

開催当日不参加

参加費の全額

備考

      • お申し込みは先着順とし、定員になり次第締め切らせていただきます。
      • やむをえない事情により、プログラムの中止、内容・日程・講師などは変更することがございます。
      • 参加のご案内および請求書は、開催1週間前をめどにお送りいたします。
        時期が来ても到着しない場合は、恐れいりますが、ご一報願います。
セミナー参加誓約事項(オンライン受講向け)

下記参加誓約事項を了承の上、お申し込みください。

(1)セミナー内で使用する資料・電子ファイルの無断転用はしません。
(2)セミナー内容を録画、録音はしません。
(3)セミナーには、許可された者のみが参加します。
(4)参加者に通知される情報の適切な管理に努め、他者との共有はしません。
(5)受講場所は、セミナーに集中でき他者に情報がもれない環境を確保します(大勢が業務をしている執務室やカフェなどでは受講しません)。
(6)派遣元組織(企業、労組ほか)や参加者の費用と責任において受講に必要なPC・デバイスなどの設備一式や十分な帯域とセキュリティが確保されたネットワーク環境を確保し、使用します(フリーのWiFiなど暗号化されていないネットワークは使用しません)。
(7)上記(1)ないし(6)の誓約事項(上記環境の確保・使用を含む)が守られなかった場合、以降の研修・セミナー参加許可は取り消され、補償はありません。
(8)主催者側の障害や瑕疵以外の理由で研修・セミナーの一部または全部を受講できなかった場合、補償はありません。
(9)セミナーに利用する第三者のオンライン会議の使用により派遣元企業や参加者が損害(個人情報や企業秘密の漏洩等を含むがこれらに限らない)を被った場合であっても、主催者側は当該損害について一切の責任を負いません。ただし、主催者側に故意又は重大な過失がある場合を除きます。
(10)何らかの原因でセミナーが中止となった場合、代替セミナーの提供はありません。
(11)上記誓約事項等のすべてを遵守・了承した上で、研修に参加します。

お問い合わせ先

公益財団法人日本生産性本部 総合政策部(担当:春日・角澤)

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  • 営業時間 平日 9:30-17:30
    (時間外のFAX、メールなどでのご連絡は翌営業日のお取り扱いとなります)

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