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【無料/オンライン】職場の礼節(Civility)向上プログラム紹介セミナー

今、注目の概念”Civility”(礼節)を高めるための方法論を体験!

職場の「礼節」「礼儀正しさ」を起点に、働くことを前向きに捉え、より良い仕事をすることを目指す「新時代のストレス対策」のプログラムをご紹介します
近年、内外の環境変化は激しさを増しており、健康でいきいきと働くための方法論がこれまで以上に求められています。なかでも最近は、働くメンバーや働き方等が多様化する中、心理的安全性のある職場をいかにつくるかが重要視されています。

そんな今注目が集まっているのが「Civility(礼節)です。
職場のCivilityを重視するとは、職場のリーダーや働くお一人おひとりが、


1.思いやりがあり
2.他者を尊重し
3.自分を律して集団に適切に合わせる


ということを指します。このマインドが職場で共有されることが、職場の心理的安全性を高め、ひいては組織や働く人の成長に結び付くといえます。

本セミナーでは、この「Civility」について学び、これを各組織において高めるための研修プログラムをご紹介します。リーダーやメンバーの「健康」や「いきいき」をさらに高めたいとお考えの皆さま、ぜひご参加ください。

※Civility(礼節)とは…
近年アメリカ社会の混乱の中で着目されるようになった概念で、「敵」への礼儀、リスペクトを示すキーワードとして注目を集めています。一時の勝ち負けや感情にとらわれず、中長期的な視点で相手との関係性を捉える、成熟した大人の思想と態度です。

  • いきいきと働くにあたって大切なスキルである「Civility」について学べます
  • Civilityの向上が職場や働く人にもたらす効果を知ることができます
  • 職場の礼節(Civility)向上プログラムを一部体験いただけます

開催日程

2022年2月1日(火)13:30~14:30
2022年2月7日(月)13:30~14:30

※開催日をクリックするとお申し込みいただけます。

対象

企業の人事・経営企画・健康経営・産業保健ご担当者様 労働組合幹部

定員


20名

講師

公益財団法人日本生産性本部
ICT・ヘルスケア推進部
メンタル・ヘルス研究所
特別研究員 根本 忠一

会場

オンライン(ZoomによるLive配信)

参加費(税込) 消費税率10%を参加料に含めております。
税率が変更された際は、原則、事業開始日の税率を適用した消費税を含めた金額を、特にご案内なく参加料といたしますので、ご了承ください。

無料

コースの特徴

特徴
1

いきいきと働くにあたって大切なスキルである「Civility」について学べます

特徴
2

Civilityの向上が職場や働く人にもたらす効果を知ることができます

特徴
3

職場の礼節(Civility)向上プログラムを一部体験いただけます

プログラム概要

1.今注目の概念”civility”とは?
  *言葉の由来~米国の状況~
  *Civilityを学び、身につける

2.なぜ今”civility”なのか?~現下の職場の状況から考える~
  *直近の職場環境~多様化と分散~
  *異なる環境・意見が当たり前の時代に

3.礼節度テストから考える職場のcivility
  *Civilityの3要件

  *解決できない問題、受け入れがたい問題を受け止めるために

4.職場のメンタルヘルスを高め、元気づかせるために
  *礼節を持って自分を律し、他者と向き合う

  *礼節向上プログラムのご紹介

5.質疑応答・個別相談

キャンセル・変更のご依頼について

    • お申し込み後にキャンセルをされる方は、お手数ですが下記事務局まで、お電話、E-Mail等にて開催日3営業日前までにご一報いただけますよう、お願い致します。
    • また、代理出席をされる方も、事前にお分かりになりましたら、お名前、ご所属、ご連絡先をご連絡いただけますよう、お願い致します。

備考

      • 個人でのご参加、同業の方のご参加はお断りしています。
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