本セミナーのポイント／開催趣旨

この四半世紀、日本の労働者の賃金水準が低下しています。賃金水準の低下は企業利益が十分でないためかというと、そうでもありません。日本経済の今後の成長と、そこで働く労働者の幸福を考えれば、将来の付加価値獲得のベースとなる人的資本に投資を行い、人件費にも適切に収益を分配し、労働者が潤い、消費も増加し、経済が活性化する経済社会を目指す必要があります。
そこで本セミナーでは、賃金・昇給に関する基本知識を確認し、若年層や管理職別のこれからの昇給管理の方向性、総額人件費管理としての人件費原資管理をどのように行っていくか、考えます。また、昇給計算の実際としてモデルを設定し、具体的に解説します。

本セミナーでは、河合氏の新刊「昇給管理の考え方と進め方」を配布・使用いたします。

「昇給管理の考え方と進め方」（2022年11月刊行）
河合　克彦 著
日本生産性本部生産性労働情報センター発行
定価2,200円（10％税込）
ISBN 4-88372-597-7

※書籍代は参加費に含まれています

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