2020年の新型コロナウイルス感染拡大を受け、在宅勤務やオンライン上でのコミュニケーションに代表されるように、これまでの「中央」「集権」「階層」とは異なる、「自律」「分散」志向の働き方への移行が進み、ポストコロナにおいてもその要素は引き続き求められております。このような変化を受け、これまで以上に個々人が自分自身で働くことに積極的にかかわることが要請されるようになりました。

そんな中、大きな注目を集めているのが“ジョブ・クラフティング”という考え方です。

ジョブ・クラフティングとは、「働く人たち一人一人が主体的に仕事や職場の人間関係に変化を加えることを通じて、与えられた職務を素材に、自らの仕事の経験を創り上げていくこと」を指し、より自律的に働く上でのキーワードとして重視されつつあります。

このたび、当本部では同概念の本邦における第一人者である高尾義明・東京都立大学教授監修によるジョブ・クラフティング力向上に向けた研修プログラムを提供することとなりました。今回、監修者である高尾先生にご登壇いただき、プログラムをご紹介するセミナーを実施いたします。

本プログラムを通じ、ジョブ・クラフティングを知ることはもちろん、ご参加者ご自身による振り返りを通じ、ジョブ・クラフティングを実践する力を身に着けることで、おひとりお一人が働きがいを自律的に高める基盤を構築することができます。

「新しい時代の働きがい」 についてご関心がある皆さま、ぜひご参加ください。