大学で公共政策を学び、働き方改革や女性の社会進出などの労働者問題に関心をもちました。就職活動をするなかで、出会ったのが日本生産性本部です。生産性を軸に、提言活動やコンサルティング事業を行っていることを知り、業務を通して社会問題の解決に携わることができるため、入職を決めました。
現在は、地方自治体向けのコンサルティング事業を行うユニットに所属しており、地域の将来像や施策を示す基本的な指針となる総合計画の策定支援等を通じて課題解決に関わっています。日々経験を積む中で、お客様からお礼を言われたときや完成した総合計画の冊子を見たときはやりがいを感じています。また、２年目の夏からは、人口減少問題に対する社会の気運醸成を目的とした「未来を選択する会議」という会議体の事務局も担当しています。
社会問題に対して、収益事業からも公益事業からもアプローチでき、若手のうちから幅広い事業に携わることができるのが魅力だと思います。

学生時代、地方創生や中小企業支援に関心を持って就職活動を進める中で日本生産性本部を知り、事業領域の広さと風通しの良さに惹かれて入職を決めました。
私が所属するコンサルティング部では、コンサルティング・研修・セミナーなど多様なアプローチを通して顧客の課題解決を支援しています。私が主に担当しているのは、企業内研修の企画提案と運営です。顧客企業が抱える課題やニーズを踏まえて研修を設計し、講師と協力しながらプログラム内容を調整し、実施から振り返りまでお客様と並走しています。幅広い知識や調整力が求められ、果たす役割も大きいですが、組織の人財育成や受講者一人ひとりのキャリア形成に直接携わることができ、大きなやりがいを感じています。挑戦したいことには周囲が積極的に協力してくれる文化があり、若手のうちから第一線で活躍できることも大きな魅力です。

「仕事をするなら、誰かの役に立つ自分であり続けたい」——これは就職活動以来、私が大切にしてきた信念です。これまで複数の企業を経験し、日本生産性本部は4社目となりますが、今はその想いを日々の仕事の中で実感できています。私が入職を決めたのも、この環境でなら自分の信念を体現できると感じたからです。
現在は、金融機関からご紹介いただいた企業の経営課題解決に向けて、最適なコンサルタントをつなぎ、プロジェクトの推進を支援しています。顕在化しているニーズを鵜吞みにせず、お客様の言葉の奥にある本質的なニーズをくみ取り、「何を本当に必要とされているのか」を考えながら、仮説検証を重ねて伴走することを大切にしています。
お客様から「困ったときにまず相談したい」と声をかけていただけたときは、大きなやりがいを感じました。誰かの役に立ちながら、自分自身も日々の学びを通じて成長し続けられる環境に魅力を感じています。

「自身の経験や学びを、政策をめぐる議論や世論喚起につなげられる仕事です」
自治体で総合計画策定や組織・人事業務に携わる中、より広い視点で日本の課題解決に貢献したいと考えるようになりました。日本生産性本部は経済界・労働界・学識者から構成され、各界のリーダーと担当者が自らネットワークを築きながら政策提言や人材育成に取り組める点に魅力を感じ転職を決めました。
現在は「日本アカデメイア」と「未来を選択する会議」の事務局を務め、政治・経済・国際・社会など日本が直面する課題をテーマとした、勉強会や交流会、シンポジウムを企画運営しています。経営者や労働組合リーダー、大学教授、官僚、若い世代が直接議論できる場を提供し、課題解決に向けた合意形成のきっかけづくりを行っています。自治体で培った実務感覚や普段の情報収集・学びがそのまま活かせ、自分の仕事が政策の議論や世論喚起につながっていると実感できることが、何よりのやりがいです。