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<経営アカデミー>生産革新マネジメントコース(2024年度)

現場と経営の観点で、ありたい姿を描き「強い工場」をつくる人材の養成

現場側の意見と経営側の意見は、視点が異なることがあります―例えば、現場側は自律的に改善活動が進む仕組みをつくりたい、一方で、経営側は脱炭素社会に向けて、工場の二酸化炭素排出量を減らしたい―それらはどちらも正しい意見です。
本コースは、現場と経営の2つの視点で、自社のものづくりが直面する問題を考え、世界と戦える「強い工場」をつくることができる人材の養成を目指しています。


プログラムの詳細はこちらまで。
パンフレットはこちらからダウンロードできます。

開催日程
長期研修

2024年 6月~2025 2
曜日:木・金曜日(月1~2回)
時間:10:0017:00
合宿:国内3回、海外1回(希望者のみ)
全日数:27
*講義23コマ、グループ研究23コマ、工場視察・合宿含む

対象

生産関連部門(製造、生産管理、品質、調達など)のマネジャー、リーダー

講師

コース委員長
  • 木股 昌俊 クボタ 特別顧問
コーディネーター
  • 河野 宏和 慶應義塾大学 名誉教授・特任教授
  • 平河 保博 東京理科大学 社会人教育センター長
  • 浅井 浩一 日本マネジメントケアリスト協会 理事長
アドバイザー
  • 伊呂原 隆 上智大学 副学長

ほか多数

会場

日本生産性本部 経営アカデミー
(東京都千代田区丸の内1-6-2
新丸の内センタービル6階)

※適宜オンラインを活用し、参加者の利便性を向上させています。

参加費(税込) 消費税率10%を参加料に含めております。
税率が変更された際は、原則、事業開始日の税率を適用した消費税を含めた金額を、特にご案内なく参加料といたしますので、ご了承ください。

賛助会員:1,133,000
一般参加:1,243,000
※合宿費、海外調査費は別途

コースの特徴

特徴
1

【工場経営力】
自社のものづくりのありたい姿を描き、社会における工場の役割を構想する力を養います。

特徴
2

【現場マネジメント力】
自社の経営的な問題を発見し、主体的に課題を解決できる現場を構築する力を身につけます。

特徴
3

【主体的革新力】
リーダーシップを発揮し、改善活動をマネジメントする力を磨きます。

プログラム概要

経営アカデミーのコースプログラム

プログラムは講義・グループ研究・リフレクションの3つで構成されています。
講義とグループ研究を並行して進めることで、体系的な学習と実務の往復を促し、自己の気づきや成長・課題を、「リフレクションノート」を通して振り返り、実践へと橋渡ししていきます。
また、現場を見ることを重視する本コースでは、グループ研究だけでなく、国内・海外の他社工場の視察を行うことで視野を広げます。
業務繁忙の中、講義やグループ研究を仲間とともに乗り越えた先にある長期の人的ネットワークは、経営アカデミーの魅力の1つです。


講義

工場幹部に求められる、ものづくり全般の理論・考え方を体系的に学びます。


テーマ
  • 企業経営とものづくり
  • 現場改善・分析
  • サプライチェーン
  • ものづくりの理念
  • DX時代の生産体制
  • 将来の工場幹部に求められるマネジメント

他社工場視察

テーマに沿って他社工場を訪問し、改善活動はもとより、人材育成のねらいや考え方などを伺います。


(国内 2021~2023年度実績)
  • シチズンマシナリー 様
  • 鍋屋バイテック 様
  • 埼玉県秩父市
  • 岩手県大槌町・陸前高田市

(国外 2018年度実績)
  • インテージ 様
  • TBKK 様
  • ブリヂストン 様
  • 日産自動車 様
  • ヤクルト 様
  • クボタ 様
  • ジヤトコ 様

グループ研究

経営アカデミーの「グループ研究」とは
  • 講義とは別にグループでのテーマ研究に多くの時間を充てています。
  • 異なった視点をもったメンバーと協働で、問題・課題意識の共有、テーマ設定、仮説構築と検証を行い、論文にまとめます。
  • 本コースのグループ研究では、実際に地域全体・工場などの現場に入り込み、異業種の方々とともに「同じものをみて、聞いて、やってみる」ことを重視しています。
  • 一連のプロセスを通じて、本質に迫る力新しいコンセプトを作る力生涯のネットワークの3つが得られます。

(過年度度研究テーマ)
  • 「企業と地域による持続可能な社会の実現に向けた提言」
  • 「なぜ作業ミスは繰り返されるのか? ー作業ミス発生の環境要因分析」

リフレクション

講義ごとに学んだ内容、そしてそれを自社の経営や業務にどう具体的に活用するか、「リフレクションノート」にまとめます。
また、研修前・中間・修了時点で目標設定や自己の振り返り、課題の整理を行い、自己の学びを客観的に把握し、行動変容をもたらします。


詳細

プログラムの詳細はこちらまで。
パンフレットはこちらからダウンロードできます。

備考

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お問い合わせ先

公益財団法人日本生産性本部 経営アカデミー

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    (時間外のFAX、メールなどでのご連絡は翌営業日のお取り扱いとなります)

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