2024年4月23日(火)
14:00～17:00

対象

組織の経営幹部
人事・総務・労務部門の管理者・担当者
労働組合の執行役員
組織のキャリア課題解決に興味のある方

定員

100名

研修時間

180分

講師

宮城 まり子
臨床心理士
キャリア心理学研究所 代表

早稲田大学大学院修士課程修了、カリフォルニア州立大学大学院キャリアカウンセリングコース研究留学、病院臨床（精神科、小児科、心療内科）の臨床心理士とともに大学で教育に携わる。 日本キャリア・カウンセリング学会名誉会長、著書に「キャリアカウンセリング」（駿河台出版社）他。著書に『キャリアカウンセリング』、『リーダーの仕事力を高める7つの心理学』、『ひとりで学ぶ成功をつかむための自己分析―自分らしさを最大限に生かす』、『産業心理学―変容する労働環境への適応と課題』

会場

オンライン（Zoomもしくはウェビナー）
※「研修・セミナー参加にあたってのお願い」をご確認・ご同意の上お申し込みください。

参加費（税込） 消費税率10％を参加料に含めております。
税率が変更された際は、原則、事業開始日の税率を適用した消費税を含めた金額を、特にご案内なく参加料といたしますので、ご了承ください。

5,500円（税込）

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14:00～15:00
講演「中高年層が活躍するためのキャリア開発のポイント～学び直しとアンラーニング～」

中高年層が納得いくキャリア形成を創造するためには、陳腐化したスキル・知識などを整理しつつ、新たな環境ニーズに応じて学び直しをすることが求められています。マインドセットの変容から具体的な行動をどのように導くかについて考えます。

15:00～16:00
企業事例の共有(NECライフキャリア株式会社 代表取締役社長 佐藤 秀明 氏 ）

企業の持続的成長のために、 成長分野に人材を配置することが求められています 。従業員の学び直しを促進し 、適切な配置を進めるための方策をお話いただきます。

16:00～17:00
意見交換・Q＆A

※タイムスケジュールは変更になる場合があります

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