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テーマ別  研修・セミナー 人事、経営、ビジネススキルなどを中心とした多彩なセミナーをご用意しています。

日本生産性本部では、人事、経営、ビジネススキルなどを中心に最新の情報提供と担当者の育成を推進するための多彩なセミナーを開催しております。

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人事労務関連

人事労務

人事労務担当者の実務に役立つ研修・セミナーを年間100本以上開催!

50年以上にわたる多様な調査研究からの知見と、多くのコンサルティング実績から得たノウハウを活用した多様な研修・セミナーは、多くの人事労務担当者の皆様にご参加いただいております。

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賃金・評価制度

経営目標を実現するための重要なツールである賃金・評価制度の最新情報提供と実務を学ぶ

今日の人事・賃金・評価処遇システムが直面する課題解決の方策と実務習得を狙いとしたセミナー開催をしております。
また、「日本的雇用・人事の変容に関する調査」等の調査研究や、個別企業のニーズに対応したコンサルティングも実施しています。

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メンタルヘルス

組織のメンタルヘルス向上を支援して30年。300万人の調査データの知見を活かした研修・セミナー

1970年代より心の健康向上を通した個人と組織の活性化を支援してきたメンタル・ヘルス研究所では、メンタルヘルスの正しい理解と活力ある職場づくりのための研修・セミナーを開催しております。

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ダイバーシティ

社員の多様性(年齢、性別、国籍、雇用形態等)を活かすダイバーシティマネジメントを学ぶ

企業で働く社員の多様性(年齢、性別、国籍、雇用形態等)を活かすことで、企業の競争優位の源泉とし、イノベーション創出や社員のモチベーション向上を通じて持続的成長を実現するマネジメント手法(ダイバーシティ・マネジメント)を学べる研修・セミナーをご用意。

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労働組合・労使関係

労使関係の発展に大きな役割を果たした日本生産性本部ならではの充実した研修・セミナー

変化する時代環境に対応した創造的労働組合活動の推進にむけ、実務・実践に根差した組合活動支援を行います。

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経営全般

グローバル人材育成 研修

世界で活躍するグローバルリーダー育成を目的とした『グローバル人材育成プログラム』

世界規模の事業展開を担うリーダー人材育成を目的に、企業のグローバルレベルやニーズに応じ、多様なグローバル人材育成プログラムを提供しております。

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エグゼクティブ向けセミナー

半世紀以上に渡り、多くのトップリーダーを輩出してきた経営者セミナー

日本生産性本部は経営者セミナーの草分けとして、多くの経営者の方のご協力・ご参加を得て、組織運営、リスク管理、後継者育成、経営ビジョン・戦略策定、グローバル対応など、経営者に必要な戦略的発想や意思決定を支援するプログラムをご用意しております。

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経営品質推進セミナー

経営の質を高め、経営革新を推進する人材を育成する体系的な研修プログラム

世界で80以上の国や地域で展開されているグローバル・スタンダードの「アセスメント基準」を活用して経営革新を推進する「セルフアセスメント」スキルを身につけます。これまで4万5000名以上の方々にご参加いただいているプログラムです。

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サービスイノベーションセミナー

サービスイノベーションのための研修・セミナーのご案内

サービス産業生産性協議会(Service Productivity & Innovation for Growth:略称SPRING)では、サービス産業の生産性を高めるためのベストプラクティス情報の提供や研修・セミナー・シンポジウムを実施しております。

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ビジネススキル

ロジカルシンキング

ビジネスパーソンに不可欠な「論理的思考力」、「コミュニケーション力」、「即応力」を修得

あらゆるビジネスパーソンを対象に、会議、商談、交渉など多岐にわたる場面で、より質の高い結果を出していくために、すぐに活用できる実践的な論理スキルを修得します。

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コミュニケーション・コーチング

組織で働く個人がいきいきと活躍することを支援するスキルを学ぶ

個人の活力を高め、組織やグループの活動を円滑化することによりパフォーマンスの最大化を図るために、相手の考えを引き出し、行動化に結びつけ動機付けるスキルを学ぶ

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営業・マーケティング 研修・セミナー

キャリアに応じて効果的に営業成果をあげるコース編成

日本生産性本部では、はじめて営業に携わる担当者から、企画・提案の営業スキルが必要になる担当者、戦略的な知識が必要となるマネージャー、さらには、商品開発に悩める担当者まで、幅広くランナップをそろえています。

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その他

ものづくり・IE研修

日々変化する経営から製造現場の問題にいたるテーマを取り上げ、学識経験者・専門家の方々の講演・事例発表・演習などにより、最新情報と問題解決の糸口を提供します。

IEの入門から実力養成、さらにIE技法の応用・実践を目指す人材を養成するプログラムを用意しています。経営・設計開発・製造での経営課題を取り上げ、講義や事例研究、ディスカッションなどを通して探求する、短期コースから通年コースまで各種プログラムを設定しています。


技術・生産・研究・開発

技術を収益に結び付けていく「技術経営」の導入、展開を支援する

技術を中核にすえたビジネスに携わる実務化の皆様が、企業価値・組織価値を創出し、持続的成長を可能にする経営のあり方を実践的活継続的に議論して学習する場を提供

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洋上研修

洋上という非日常の中で、他社メンバー、異国という異質性に触れるなかで行動変革を導く

行動変革をテーマに掲げる「生産性の船」は洋上研修の先駆けとして1971年より実施。団員総数は5万人にのぼる日本有数の研修船です。毎年、7月に1号船、11月に2号船を実施しています。

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自治体等

公共組織の経営の質を高める総合支援、公的機関の人事評価・処遇制度・能力開発制度の構築・導入・運用の総合支援

自治体トップや地方議会議員向けの地域経営・自治体経営を考える公開セミナー、自治体人事担当者向けの人事・処遇制度を検討する公開セミナー等を毎年実施しています。


自治体マネジメントセンター

自治体経営のクオリティ向上に向け、行政経営品質向上への公開セミナーの他、自治体財政分析、個別事業の自治体間相互比較などの調査・研究、各種支援を行っています。

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公共部門人事支援センター

公的機関の人事評価・処遇制度・能力開発制度等のテーマの公開研修の他、調査・研究、各種支援を行っています。

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【企業内研修(講師派遣)】経営課題解決のための、お客様ニーズに合わせた研修を企画します。 【経営アカデミー】経営人材育成プログラム「計10コース」創設1965年 1万4千人の修了メンバー
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