2024年11月11日（月）10:00～17:00

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Ⅰ．賃金の基礎的理解
　①多様な賃金理解「賃金とは何か？」「賃金体系論」
　②自社賃金検証の３つの側面

Ⅱ．賃金における生計費の重要性
　①なぜ生計費が考慮されなければならないか
　②標準生計費と最低生計費とは
　③世帯別に見た生計費の考え方
　④生計費の地域差とは

Ⅲ. 自社賃金「水準」分析の領域
　①社内格差：分析の手法「プロット図作成の意味」～自社賃金データの整理、みえる化～
　②社外格差：水準比較の手法「プロット図とモデル賃金ライン」～統計データの特徴と活用法を学ぶ～
　③賃金水準決定要因を整理する

Ⅳ．自社賃金支払い能力の検証（人件費分析）
　①人件費とは何か？賃金と人件費の違い
　②人件費水準と賃金支払い能力の検証
　③会社業績と賃金支払余力の検証
　④賃金支払における労使の見解

Ⅴ. 春季賃金交渉でのポイント
　①賃金水準決定要因と交渉の進め方
　②2024年春闘の振り返り
　③マクロ経済の動向を確認する


※プログラム内容は、都合により変更となる場合がございます。予めご了承ください。

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