改訂増補第２版 ダイアローグ（対話）型人事制度のすすめ
| 著者 | 島森俊央・吉岡利之 |
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| ISBNコード | 978-4-88372-628-8 |
| カテゴリー | 生産性労働情報センター |
| 発売日 | 2025/11/05 |
| 価格（税込） | 2,420円（本体価格 2,200円） |
| 参考URL | https://www.jpc-net.jp/seminar/detail/007336.html |
| 添付ファイル |
内容紹介
【編集長より】
改訂増補第２版では、ダイアローグの具体的な組み込み方についての理解をより深めていただくため、第４章の事例を、具体的なイメージが湧くようにリニューアルしました。
出版を記念して、著者による下記セミナーを開催します。
～会社と社員がともに成長するために～ダイアローグ（対話）型人事制度セミナー
2025年11月26日（水）（13：00～17：00）
→セミナーの詳細・お申込みはこちら
目次
第２章 ダイアローグ（対話）は会社・社員の成長エンジン
第３章 ダイアローグ型人事制度のつくり方
第４章 ダイアローグ型人事制度の事例紹介
第５章〈応用編〉本書の内容を活用し、人事制度を意義あるものにするために知っておきたい７つのポイント
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