ダイバーシティ・女性活躍
社員の多様性を活かすダイバーシティ・マネジメントを学び、ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組みを推進する
日本生産性本部は、多様性を活かし企業の持続的成長、競争優位の源泉としていくために、これまで調査・提言、委員会活動を通して「ワーク・ライフ・バランス」や「女性活躍推進」のノウハウを蓄積してきました。これらの成果を推進プログラムとして再構築し、ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組みを推進し、ダイバーシティ・マネジメントを学べる研修・セミナーを提供しています。
- 多様な人材を組織で活かすダイバーシティ・マネジメントについて体系的に学びます
- 参加対象やニーズに応じた研修プログラムを用意しています
- 女性の活躍を推進するため、各種セミナーを用意しています
【コラム解説】 女性活躍推進・最新事情！
ダイバーシティ研修・eラーニングのご紹介～D&I/DE&I推進に向けて～
