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労働組合・労使関係

健全な労使関係の構築実現にむけ取り組んできた実績に基づく充実した研修・セミナー
日本生産性本部は、信頼に基づく健全な労使関係の構築の実現にむけて取り組んできた経験やノウハウ、調査実績をもとに、時代や環境の変化に対応した創造的な労働組合活動を推進するための支援を行っています。
  • 労組活動の活性化をめざし、ビジョン策定、機能強化のための課題研究や情報提供、ユニオン・リーダーの育成などを行います
  • 「社員満足度調査」など蓄積してきた多数の調査の成果を活用し、情報・ソリューションを提供します

研修・セミナー一覧

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労働組合・労使関係　人事・労務　賃金・評価・考課　オンライン（アーカイブ・オンデマンド）　

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部下の強みを引き出す経験学習リーダーシップ（アーカイブ）

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役割能力要件表の作り方セミナー（アーカイブ）

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！春闘直前！労使交渉と統計活用セミナー（アーカイブ）

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ジョブ型雇用・賃金制度 導入編（アーカイブ）

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【オンライン】実務担当者のための人事労務基礎セミナー

2021年6月24日（木）｜オンライン（Zoom予定）
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【オンライン】人事評価制度改定・運用のポイントセミナー

2021年7月2日（金）｜オンライン
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【オンライン】自社の人事制度・運用分析セミナー

2021年6月25日（金）｜オンライン（Zoom予定）

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【オンライン】役割評価・役割給構築セミナー

2021年6月18日（金）｜オンライン（Zoom予定）
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【オンライン】労働組合の組織運営力・活動実践力向上セミナー

2021年6月2日（水）｜オンライン（Zoom）
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【無料・オンライン】ジョブ型雇用の論点整理と人事制度再構築のポイント

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ジョブ型雇用・賃金制度の基礎

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【オンライン】～先進企業事例（KDDI株式会社）に学ぶ～ジョブ型雇用とこれからの人事制度のあり方

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【オンライン】ジョブディスクリプション（職務記述書）の作成方法解説セミナー

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第157回賃金管理士養成講座（合宿）

神奈川県平塚市
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コロナ禍の労組の役割発揮 新型コロナ関連労働組合対応セミナー

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上級管理者（部長）　管理者（課長）　労働組合・労使関係　企業倫理・コンプライアンス　ヘルスケア・メンタルヘルス　オンライン（ライブ）　

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ハラスメント防止・対策セミナー
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労働法「まずはここから」の入門セミナー はじめて学ぶ労働法

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2時間でわかる 同一労働同一賃金の基本給の設計例と諸手当への対応

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管理者（課長）　組織開発・組織活性化　労働組合・労使関係　企業倫理・コンプライアンス　ヘルスケア・メンタルヘルス　人事・労務　オンライン（ライブ）　

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職場のメンタルケア・マネジメント基礎コース（会場/オンライン開催）

東京都千代田区またはオンライン
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職場のメンタルケア・マネジメント実践コース

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リーダーシップ・マネジメント　労働組合・労使関係　人事・労務　

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【オンライン】ユニオンリーダー養成講座

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労働組合法入門講座（アーカイブ）

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基礎からわかりやすく学ぶ労働時間法制セミナー（アーカイブ）

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