新入社員

40年以上、25万人超の実績を持つ、日本最大規模の新入社員研修プログラム

日本生産性本部の新入社員研修プログラムは、長年の実績と継続的な調査・研究の知見を活用したプログラム開発により、自律型の「主体的学習力」を身につけた新社会人を育成します。
「学生から社会人へ」会社組織の原理原則を知り企業人としての心構えを確立します。
「仕事の進め方」仕事の進め方、ビジネス文書の基本など業務遂行の基礎的能力を養います。
「チームワーク」チームワークの重要性をゲームや実習を交え、自らの体験として学びます。
「ビジネスマナー」ビジネスマナーや常識ある社会人としての基本的態度を身につけます。
書籍・教材のご案内

  • 40年以上、のべ25万人超の教育実績を持つ、日本最大規模の新入社員研修プログラム
  • グループワークや演習を通して学ぶ実践・参加型プログラム
  • ニーズに合わせた社会人へのスムーズな転換に有効なコースを各種開催
  • 研修日誌による派遣責任者へのフィードバック
  • 新入社員実務ハンドブックの配布

研修・セミナー一覧

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