「生産性白書」を軸に、生産性をめぐる各分野の今日的課題についてさらに議論を深め、政策提言を行います。

雇用・社会保障システムなどの一体的改革にむけた労使の合意形成の基盤づくりに取り組みます。

企業の持続的イノベーションの創出を支える組織と人材のあるべき姿を考えます。

日米欧の経営リーダーによる生産性を軸とした対話、交流、共同研究・調査を実施しています。

「日本社会と民主主義の持続可能性」をキーワードに、日本社会の人的・知的・制度的な基盤を少しでも豊かにし、 次の時代に引き継ぐことを目的に活動します。

日本の公共を立て直すため、各界をつなぐハブ組織として活動しています。

サービス産業の生産性向上を実現するために設立された、産官学が連携するプラットフォームです。

1995年に創設した「日本経営品質賞」を中核として、経営品質向上活動を普及・推進しています。

生産性運動に取り組む産業別労働組合を中核体として、調査・研究を中心に活動しています。

50年以上の歴史を持つ、長期経営人材育成プログラムを提供するビジネススクールです。

健康で働きがいのある組織づくりを通して、企業と個人の生産性向上を支援します。

ストレスチェックを起点とした組織変革や職場環境改善にむけた各種サービスを提供しています。

健保業務システムの提供を通じて、医療保険制度の支え手である健康保険組合を支援しています。

カウンセリング・マネジメント技法の開発、企業や労働組合などへの普及のため活動しています。

人事・賃金・評価処遇システムに特化して調査研究、セミナー、コンサルティングを行っています。

IEに関する「産」「学」一体による教育訓練活動や研究活動ならびに情報提供などを行っています。

地方創生の本格的展開に必要な人材の育成・確保のため、eラーニング講座を提供しています。