管理者(課長)

職場を戦略的にマネジメントする戦略型ミドルを育成
日本生産性本部の管理職研修は、職場の現実に即したマネジメントの基本と実践を学び、変化する企業環境に対応した新しい管理職・管理者・リーダーのあり方を探ります。そして、参加者の相互交流と相互啓発を通じて、管理者の自己開発ポイントを明らかにし、自己革新を図ることをめざします。 課長クラス向けの研修では、業績向上・部下育成・組織力強化のマネジメントを体得し、職場を戦略的にマネジメントする戦略型ミドルを育成します。
  • マクロとミクロの両面から管理者に求められる戦略発想・戦略的意思決定を学びます
  • 管理者の三大役割(業績向上・部下育成・組織力強化)を徹底して体得します
  • 管理者としてのモチベーション向上と自己課題の明確化ができます

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