人口減少に伴う労働力不足のなか、シニア・ベテラン層が注目されています。役職定年などでモチベーションが下がりがちなシニア・ベテラン社員が、キャリアプラン・ライフプランを見つめなおし、もうひと頑張りできるようお手伝いします。