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新入社員に求められる基本を、講義と演習を織り交ぜ、体験的かつ実践的に理解を深めます。

１．学生から社会人へ
学校生活と職場生活の違いをグループ討議で確認し、自身の置かれた状況の転換を改めて認識します。自身が活躍するうえで、対顧客をはじめとして仕事で注意すべきマナー・エチケットについて学習します。
２．チームワーク
チームで課題に取り組む場面での成果を上げるポイントである「仕事の優先順位」をテーマに考えます。優先順位を決める判断基準やメンバーの知恵を集めていく重要性と勘所を学習します。
３．効果的な仕事の進め方
マネジメントサイクル（PDCA)や「報・連・相」といった効果的に仕事を進めるための基本を学習しまう。また、自ら主体的に確認すべき事項は何か、仕事の計画を立てるときの勘所は何かを考えます。新入社員の初仕事として任された事例を使って学びます。
４．職場のコミュニケーション
コミュニケーションで、漏れや抜け、だぶりが無いように演習でポイントを学習します。
５．基礎実務演習～ロールプレイング
言葉遣い（敬語）、電子メールの書き方はテスト形式で、電話の受け方・かけ方、応対、訪問の仕方はグループ討議とロールプレイングで実践的に学習します。

プログラム構成図

• 参加者の声一覧

すでにお申し込みいただいたお客様でキャンセル・変更をご希望される場合は以下のボタンをクリックして「生産性公開研修プログラム参加回変更・キャンセル依頼書」をダウンロードしていただき、必要事項をご記入の上、FAXまたはメールにてお送りください。

• キャンセル料
  【開催8営業日前まで】キャンセル料無料
  【開催7営業日前～3営業日前】参加費のうち研修費部分の30％と食費代部分50％

  【開催2営業日前】参加費のうち研修費部分の50％と食費代部分90％

  【1営業日前～開催当日不参加（途中受講中止含）】参加費のうち研修費部分の100％と食費代部分100％

• なお、営業日9:30～17:30以降のご連絡は翌営業日の取り扱いとさせていただきます。
  

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• 初日・2日目の昼食をご用意しております。。
• やむをえない事情により、プログラムの内容・日程・講師などは変更することがございます。
• お申し込みは先着順とし、定員になり次第締め切らせていただきます。
• 参加のご案内（参加証・会場地図等の資料含む）およびご請求書は、開催2週間前をめどにお送り申し上げます。時期が来ても到着しない場合は、恐れ入りますが、事務局までご一報ください。