新入社員意識調査
日本生産性本部では、新入社員を対象に就労意識をテーマとする調査を長年にわたって実施し、その年ごとの新入社員の特徴やデータの経年変化を発表してきました。
「新入社員 春の意識調査」および「新入社員 秋の意識調査」は日本生産性本部主催の新入社員教育プログラムなどへの参加者を対象に行い、それぞれ2018年度（29回目）、2017年度（27回目）の発表をもって終了しました。
「新入社員『働くことの意識』調査」は当本部「職業のあり方研究会」と日本経済青年協議会が1967（昭和44）年度より毎年実施し、51回目の2019年度の発表をもって終了しました。
「新入社員の特徴とタイプ」は2017年度の発表をもって終了しました。2018年度以降の発表については、産労総合研究所にお問い合わせください。
過去の調査結果は以下からご覧いただけます。
調査結果
- 平成31年度「新入社員働くことの意識」調査結果
- 平成30年度「新入社員働くことの意識」調査結果
- 平成29年度「新入社員働くことの意識」調査結果
- 平成28年度「新入社員働くことの意識」調査結果
- 平成27年度「新入社員働くことの意識」調査結果
- 平成26年度「新入社員働くことの意識」調査結果
- 平成25年度「新入社員働くことの意識」調査結果
- 平成24年度「新入社員働くことの意識」調査結果
- 平成23年度「新入社員働くことの意識」調査結果
- 平成22年度「新入社員働くことの意識」調査結果
- 平成21年度「新入社員働くことの意識」調査結果
- 平成20年度「新入社員働くことの意識」調査結果
- 平成19年度「新入社員働くことの意識」調査結果
- 平成18年度「新入社員働くことの意識」調査結果
- 平成17年度「新入社員働くことの意識」調査結果
- 平成16年度「新入社員働くことの意識」調査結果
- 平成15年度「新入社員働くことの意識」調査結果（PDF：48KB）
- 平成14年度「新入社員働くことの意識」調査結果
- 平成13年度「新入社員働くことの意識」調査結果
- 平成12年度「新入社員働くことの意識」調査結果
- 平成11年度「新入社員働くことの意識」調査結果
- 2017年度 新入社員 秋の意識調査
- 2016年度 新入社員 秋の意識調査
- 2015年度 新入社員 秋の意識調査
- 2014年度 新入社員 秋の意識調査
- 2013年度 新入社員 秋の意識調査
- 2012年度 新入社員 秋の意識調査
- 2011年度 新入社員 秋の意識調査
- 2010年度 新入社員 秋の意識調査
- 平成29年度 新入社員のタイプは「キャラクター捕獲ゲーム型」
- 平成28年度 新入社員のタイプは「ドローン型」
- 平成27年度 新入社員のタイプは「消せるボールペン型」
- 平成26年度 新入社員のタイプは「自動ブレーキ型」
- 平成25年度 新入社員のタイプは「ロボット掃除機型」
- 平成24年度 新入社員のタイプは「奇跡の一本松型」
- 平成22年度 新入社員のタイプは「ETC型」
- 平成21年度 新入社員のタイプは「エコバッグ型」
- 平成20年度 新入社員のタイプは「カーリング型」
- 平成19年度 新入社員のタイプは「デイトレーダー型」
- 平成18年度 新入社員のタイプは「ブログ型」
- 平成17年度 新入社員のタイプは「発光ダイオード型」
- 平成16年度 新入社員のタイプは「ネットオークション型」（PDF：44KB）