調査・研究新入社員意識調査
2018年度 新入社員 春の意識調査
～入社した会社が第一志望80.6%～
2018年5月24日
公益財団法人 日本生産性本部
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＜主なポイント＞
- 1.「あなたにとって、今の会社は第何志望でしたか？」の質問に対し「第一志望」、４年連続で上昇し初の８割超えで過去最高（80.6％）
設問Ｑ４．「あなたにとって、今の会社は第何志望でしたか？」という設問に対して「第一志望」と答えた割合が80.6％と4年連続で上昇し、1997年の設問開始以来過去最高となった。
- 2.「自分のキャリアプランに反する仕事を、我慢して続けるのは無意味だ」の質問に対し「そう思う」、６年連続増加傾向で過去最高（38.0％）
設問Ｑ７．（a）「自分のキャリアプランに反する仕事を、我慢して続けるのは無意味だ」という設問に対して「そう思う」と答えた割合が38.0％と、昨年度比6.4ポイント上昇し、2006年の設問開始以来最高となった。
- 3.「残業が少なく、平日でも自分の時間を持て、趣味などに時間が使える職場」を望む回答が過去最高（75.9％）
設問Ｑ６．（d）「１．残業は多いが、仕事を通じて自分のキャリア、専門能力が高められる職場」と「２．残業が少なく、平日でも自分の時間を持て、趣味などに時間が使える職場」の二者択一の設問で、後者と答えた割合が75.9％と、1998年の設問開始以来最高となった。
- 4.マニュアルに書かれていないことが起きた際、「すぐにストップしてあとは先輩や上司に聞く」とする回答が過去最高（73.9%）
設問Ｑ５．（b）「ある仕事をやっているうちに、研修で教わったマニュアルに書かれてないことが起きました。このとき、あなたは・・・」との問いに対し、「２．すぐにストップしてあとは先輩や上司に聞く」と答えた割合が73.9％と、1997年の設問開始以来最高となった。
- 5.「従来の基準や慣習には反しても、法律に反しないことであれば、どんな手段や方法をとっても問題はない」の質問に対し「そう思う」と答えた回答が３年連続増加傾向で過去最高（23.4％）
設問Ｑ７．（k）「従来の基準や慣習には反しても、法律に反しないことであれば、どんな手段や方法をとっても問題はない」という質問に対して「そう思う」と回答した回答者が3年連続増加して23.4％となり、2006年の設問開始以来過去最高となった。
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