2024年11月5日号(第2768号)

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1面 トップ

会員月例研究会 9月例会

Z世代の「育て方改革」~若手の力を活かす職場づくり~
古屋星斗 リクルートワークス研究所主任研究員

3面 経営・労働/連載

連載「AI技術が職場に与える影響ーOECD8カ国の事例調査よりー」第6回(全6回)

「信頼」に加えて「知識の蓄積」が重要
岩月真也 独立行政法人労働政策研究・研修機構研究員

4面 調査研究・特集

連載「シン『地方議会/地方議員』」第6回(全6回)

自らが評価 「地方議会成熟度評価モデル」で改革継続
千葉茂明 日本生産性本部上席研究員

5面 経営・労働/トピックス

連載「組織変革の羅針盤」第6回(全6回)

日本企業が考えるべき「標準」
大木清弘 東京大学大学院経済学研究科准教授

6面 調査研究・特集

2023年度 経営アカデミー グループ研究報告書から 第7回(全11回)

自律人材の育成アプローチ キラキラさんの花を咲かせよう
人事革新コースBグループ

7面 経営・労働/トピックス

連載「『経営の設計図』を描く~今、求められる中長期ビジョン~」第2回(全6回)

「伝統と革新で世界に挑戦する」
鈴木成宗 伊勢角屋麦酒(ISEKADO)〈有限会社 二軒茶屋餅角屋本店〉代表取締役

連載「『経営の設計図』を描く~今、求められる中長期ビジョン~」第2回(全6回)

「ありたい姿」の「見える化」に成果
加藤八十司 日本生産性本部経営品質協議会ディレクター

埼玉県生産性本部

シンポジウム開催「これからの時代に合わせた労使関係のアップデート(労使協調から労使共創へ)」

8面 広報・PR/連載

全国労働組合生産性会議(全労生)

2024年度第2回中央委員会
新議長に神保政史氏(電機連合 会長/日本生産性本部 理事)

全国労働組合生産性会議(全労生)

2024年度ユニオン・カレッジ開講「労組活動の視座を広げて」