2025年6月5日号（第2786号）
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1面 トップ
九州生産性本部 新入社員対象アンケート
職場の人間関係の不安が最多
2面 トップ詳報
3面 経営／連載
連載「株主総会にみるコーポレート・ガバナンス～近くて遠い存在 いまとこれから～」第3回（全4回）
なぜ株主総会は6月に多いのか
内田大輔 慶應義塾大学商学部教授
4面 経営／特集
著者に聞く「ハラスメント防止と社内コミュニケーション～誰もが安心して働ける環境を目指して～」
相手を正しく理解し、良好な人間関係構築を
波戸岡光太 弁護士、ビジネスコーチ
5面 経営／トピックス
国際貢献 今後の展望
転機迎える「技能研修」2年後廃止 互いに感謝の心を忘れずに
互敬クラウド協同組合 堀上専務理事に聞く
第76期経済情勢懇話会5月例会「エヌビディアの戦略から読み取るAI時代に必要なこと」
世界で一時、最も時価総額が高い企業に 社内エンジニアを熱狂させよ
大崎真孝 エヌビディア日本代表兼米国本社副社長
6面 連載／トピックス
生産性を高めるビジネススキル Part26「心理的安全性を向上させるための6つのヒント」第3回（全6回）
イノベーションや改善の促進と心理的安全性
加瀬元日 日本生産性本部主席経営コンサルタント
日本インダストリアル・エンジニアリング協会
新野隆 日本電気取締役会長が会長に就任
会員月例研究会5月例会
「トランプ再選で世界はどう変わる？～日米関係と日本企業への影響～」
前嶋和弘 上智大学総合グローバル学部教授
7面 労働／連載
連載「世相遠近（おちこち）」
ユーチューブ「高齢遊民」が拡散中
芹川洋一 日本生産性本部上席フェロー
中部地方労働組合生産性会議（中部労生）
2025年度労組生産性大会を開催
生産性機関人事