「ワーキングウーマン・パワーアップ会議～仕事意欲に燃える女性と企業を応援する民間運動～」と財団法人日本生産性本部は、女性の活躍を応援する組織風土の醸成や女性の活躍推進の加速にむけて、メンターによるサポートの意義や重要性を広く普及させていくことを目的に、昨年に引き続き、第2回「メンター・アワード2010」を実施し、このたび、受賞者を決定しました。

組織の中で、女性が管理職やリーダーとして第一線で活躍していくためには、その成長を熱心にサポートし、見守ってくれるよき相談相手としてのメンターの存在が重要であり、大きな意義をもっています。この賞による狙いは、組織における独自性ある創意工夫されたメンター推進への取組みを表彰し、メンターの普及や取組みの活発化を図ることにあります。

今回、応募の中から、下記のとおり、組織部門から3組織が「優秀賞」に選ばれました。

なお、本表彰式は2010年2月18日に開催される「エンパワーメント・フォーラム2010」の席上にて行います。

第2回「メンター・アワード2010」受賞者

1. 1.組織部門　“イキイキ活躍度アップ”メンター制度　

   【優秀賞】

   • 富国生命保険相互会社

     メンターと「シニアメンター」のチームで、新入社員全員を支援

   • キリンホールディングス株式会社

     メンティが次のメンターとなる「メンタリング・チェイン」を展開

   • 日本ハム株式会社

     異なる所属の組合せの「クロスメンター制度」で、メンティの視野拡大

2. 2.個人部門　“活躍・成長を支えた”メンター　

   該当なし

• プレスリリース（PDF：369.0KB）
• 第2回メンター・アワード2010受賞者一覧（PDF：181.5KB）
• エンパワーメント・フォーラム2010ご案内（PDF：172.4KB）
• ＜参考＞メンター・アワード2010応募要領（PDF：00.00MB）

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