「ワーキングウーマン・パワーアップ会議～仕事意欲に燃える女性と企業を応援する民間運動～」と公益財団法人日本生産性本部は、女性の活躍を応援する組織風土の醸成や女性の活躍推進の加速にむけて、メンターによるサポートの意義や重要性を広く普及させていくことを目的に、第3回「メンター・アワード2011」を実施し、このたび、受賞者を決定しました。

組織の中で、女性が管理職やリーダーとして第一線で活躍していくためには、その成長を熱心にサポートし、見守ってくれるよき相談相手としてのメンターの存在が重要であり、大きな意義をもっています。この賞による狙いは、組織における独自性ある創意工夫されたメンター推進への取り組みを表彰し、メンターの普及や取組みの活発化を図ることにあります。

今回、応募の中から、下記のとおり、組織部門から3組織が「優秀賞」に選ばれました。

なお、本表彰式は2011年3月11日に開催される「エンパワーメント・フォーラム2011」の席上にて行います。

第３回「メンター・アワード2011」受賞者

1. 1.組織部門　“イキイキ活躍度アップ”メンター制度　

   【優秀賞】

   • 全日本空輸株式会社（東京都）

     キャリアデザインセミナーとメンター制度で、入社５年目の女性社員を支援

   • 株式会社オークローンマーケティング（愛知県）

     メンターとOJTで、若手層の定着化と中堅層の育てる意識を醸成

   • 学校法人上智学院上智大学（東京都）

     世界各国の研究者がメンターとなって、理工系の女性研究者を育成

2. 2.個人部門　“活躍・成長を支えた”メンター　

   該当なし

• プレスリリース（PDF：460.9KB）
• 第3回メンター・アワード2011受賞者一覧（PDF：179.6KB）
• エンパワーメント・フォーラム2011ご案内（PDF：189.6KB）

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