お知らせ
第1回 女性活躍パワーアップ大賞 受賞組織発表
2016年2月17日
「ワ－キングウ－マン・パワ－アップ会議」では、2008年の発足以来、性別ではなく個々人の意欲や能力に応じて処遇を行う実効性のある仕組み作りを目指し、女性の能力を活かせる社会の実現に向けて、運動を展開しています。
このたび、この運動の一環として、女性の活躍を、組織の生産性向上につなげる動きを加速させ、一層の普及を推進するため、新たに「女性活躍パワ－アップ大賞」表彰を実施しました。本賞は、幅広い視点から、女性の活躍、生産性向上を目指し、独自性ある創意工夫された、他の範となる優れた取り組みを表彰するものです。
今回、多数の応募の中から、別添のとおり、大賞には、(株)ＬＩＸＩＬグル－プ、優秀賞には、アクセンチュア(株)、(株)ＫＭユナイテッド、全日本空輸(株)、損害保険ジャパン日本興亜(株)、(株)パソナグル－プ、(株)三越伊勢丹の６組織が、奨励賞には10組織が選ばれました。
なお、表彰式は、2016年2月26日に都内で開催される「エンパワ－メント・フォ－ラム2016」(別紙参照)にて行われますので、ご案内いたします。
＜大賞＞
- 株式会社ＬＩＸＩＬグル－プ（東京都）
トップの強いリ－ダ－シップにより、短期間で女性管理職数が大幅に増加
＜優秀賞＞
- アクセンチュア株式会社（東京都）
候補者への個別育成プラン作成とモニタリングで、女性の昇進意欲が向上
- 株式会社ＫＭユナイテッド（大阪府）
経験を問わず女性の採用と躍進で、工法改善により生産性向上を実現
- 全日本空輸株式会社（東京都）
ＩＴ活用により時間価値意識が向上し、女性活躍をグル－プ全体で推進
- 損害保険ジャパン日本興亜株式会社（東京都）
女性経営塾や異業種研修実施で、女性社員の意識向上とネットワ－ク構築
- 株式会社パソナグル－プ（東京都）
ライフステ－ジの変化に応じたキャリア形成支援で、高い女性管理職比率
- 株式会社三越伊勢丹（東京都）
キャリア面談実施で、社員転換や昇格試験にチャレンジする女性が増加
＜奨励賞＞
- 株式会社あさくま（愛知県）
- 株式会社キャリア・マム（東京都）
- 独立行政法人国際協力機構（東京都）
- 国立研究開発法人産業技術総合研究所（茨城県）
- 株式会社セプテ－ニ（東京都）
- 株式会社テンポスバスタ－ズ（東京都）
- 株式会社デンソ－（愛知県）
- 日産自動車株式会社 (生産部門)（神奈川県）
- 日本特殊陶業株式会社（愛知県）
- 星野建設株式会社（長崎県）
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公益財団法人 日本生産性本部 総合政策部
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