公益財団法人 日本生産性本部「ワークライフバランス推進会議～生涯活躍と働き方改革を実現する民間運動～」（代表幹事：石塚 邦雄 三越伊勢丹ホールディングス 代表取締役会長執行役員）は16 日、く個人のワークライフバランス実現を支援している企業・組織を表彰する、第9 回「ワークライフバランス大賞」の受賞組織を発表致しました。（下記参照）

なお、本会議では、12月13日、第10回目となる「ワークライフバランス・コンファレンス」（会場：KKRホテル東京）を開催します。

＜大賞＞

• 大日本印刷株式会社（東京都）

  組織と個人が連動した働き方改革と、従業員のキャリア形成・自己実現の支援

• 株式会社お佛壇のやまき（静岡県）

  従業員の行動分析をもとに定時退社、休暇取得を徹底させ、業績向上

＜優秀賞＞

• 株式会社野村総合研究所 （東京都）

  健康経営と時間と場所に裁量を与える制度の充実で、総労働時間を削減

• コネクシオ株式会社　（東京都）

  ライフイベントや長期キャリア形成を支援する施策を充実させ、推進を強化

• 医療法人社団恵心会 京都武田病院　（京都府）

  心のケアと職場環境のカイゼン活動で、定着率向上と高ストレス者減少

• 三洋商事株式会社　（大阪府）

  フルフレックスタイム制度を全職種に導入し、業務の平準化と総労働時間削減

• 株式会社沖ワークウェル （東京都）

  完全在宅勤務制度を導入し、重度障がい者の就労機会と社会参加を支援

＜奨励賞＞

• 株式会社京進　（京都府）

  定時退社キャンペーンを継続的に展開し、従業員の意識改革と風土づくり

• 有限会社ゼムケンサービス　（福岡県）

  ＩＴを利用した情報共有で、ワークシェアリングの環境を整備

• 第９回「ワークライフバランス大賞」受賞者発表（PDF：596.4KB）
• 第９回「ワークライフバランス大賞」受賞のポイント（PDF：584.0KB）
• ワークライフバランス・コンファレンスご案内（PDF：387.0KB）
• ＜参考＞第９回ワークライフバランス大賞 応募要領（PDF：782.7KB）

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