労働組合・労使関係 人事・労務 賃金・評価・考課 オンライン(アーカイブ・オンデマンド)

役割能力要件表の作り方セミナー(アーカイブ)

社員の的確な評価と能力開発、目標管理のために

役割能力要件表の作り方セミナー
(オンラインアーカイブ)

同一労働同一賃金の実現やテレワークなど新しい働き方の広まりにつれ、仕事の内容やレベルに応じて賃金を支払うジョブ型雇用制度が注目されています。そのためには仕事の内容やレベルを明確にしている必要がありますが、職務給が一般的で職務記述書や職務要件が整備されている欧米と異なり、日本企業では明確にされていない場合が多いようです

そこで日本企業では、等級・職掌ごとに役割(仕事)と必要な能力を表した役割能力要件表が注目されています。仕事と必要な能力を表した役割能力要件表は、人事評価、能力開発、目標設定、等級制度の円滑な運用に有効です。社員の能力開発のためにも、どのような能力やスキルが必要とされているか明確なため、社員の効率的な能力開発につながります。本セミナーでは、演習を交えつつ役割能力要件マトリクスを使って役割能力要件表作成の実際を解説します。

対象

人事・労務・経営企画ご担当者、労働組合幹部の皆様

研修時間

視聴時間:約5時間

※視聴期間内であれば何度でも繰り返し視聴可能です。
スキマ時間や通勤時間を利用した視聴も効果的です。

講師

河合コンサルティング代表取締役
河合 克彦 氏

河合.png

会場

オンラインアーカイブセミナー
いつでもどこでも視聴可能)

参加費(税込) 消費税率10%を参加料に含めております。
税率が変更された際は、原則、事業開始日の税率を適用した消費税を含めた金額を、特にご案内なく参加料といたしますので、ご了承ください。

一般の方:38,500 円
賛助会員:33,000 円 (日本生産性本部会員)
LIC会員:27,500 円(生産性労働情報センター会員)


※当本部会員及び生産性労働情報センター会員の方は割引のクーポンコードがあります。
お手数ですがお問い合わせください。

プログラム概要

20210226 yakuwari.png
お問い合わせ先

公益財団法人日本生産性本部 生産性労働情報センター
〒102-8643 東京都千代田区平河町2-13-12

電話のお問い合わせ

  • 営業時間 平日 9:30-17:30
    (時間外のFAX、メールなどでのご連絡は翌営業日のお取り扱いとなります)

関連する研修・セミナー

関連する企業内研修