【コースの狙い：３つの力を養います】
１．大局観を身につけ、ブレないビジョンを構想する力を養います。
２．組織の内外に共感を生み出し、価値創造につなげる人間力を磨きます。
３．自ら先頭に立って継続的に自己革新できる力を強化します。

様々な角度からものごとを捉える視点を持つことによって、ビジョン構想力、課題解決能力、問題発見能力の向上を重視しています。自社・自組織のビジョン達成に向けた戦略課題、本質的な問題の所在と対策について、指導講師陣および受講者相互で 徹底した議論 を行います

色々な分野の第一人者にご登壇いただき、優れた論理展開力を学びます｡戦略課題に取り組むにあたり、戦略的思考とは何かについて、実践的な思考訓練を交えながら議論し理解を深めます。トップ経験者との対話の中からリーダーシップの本質に触れ、経営者に求められる意思決定力や覚悟、行動のあり方を考えていきます。

グループ研究では、３回の合宿をはじめ異業種の経営幹部との徹底した議論の機会を設定しています。参加者相互の多様な視点を理解し、自分のものの見方や行動の特性を振り返るとともに、
豊かな人脈を得ることができます。

成果は、与えられるものではなく、一人ひとりが創り上げていくものです。積極的な問題提起や発言が内容をより充実したものに高めていきます

柔軟な受講オプション：適宜オンラインを活用し、参加者の利便性を向上させています。
オンライン（ハイブリッド）環境整備や研修運営を工夫しています。参加者は毎回都合のよい受講形態を選択でき、地方の方や急な出張が入った方も休むことなく受講できます。