働き方改革、同一労働同一賃金、メンバーシップ型、ジョブ型は最近よく話題に上がりますが、それらに共通しているものは「職務」です。「職務」をどう考えるかです。またコロナ禍でテレワーク・在宅勤務が多くなると「職務」の明確化が求められています。本セミナーでは「職務」をテーマに我が国の人事制度はどうあるべきかを探っていきます。現行の我が国の人事制度はメンバーシップ型が主流で主に能力主義、役割主義で行われています。同一労働同一賃金実現を目指すためにはジョブ型に転換することが必要と考えられ、その道筋を検討します。「人」を基本としたメンバーシップ型と「仕事」を基本としたジョブ型はある意味、水と油でその転換はなかなか難しいのが実情です。このような現状を分析・考慮して実現可能な道を探りつつ、ジョブ型に転換を考えられている企業組織に最適なセミナーです。


＊2021年10月5日（火）に開催したセミナーをアーカイブ化したものです。

＊本セミナーは下記の書籍を参考に解説していきます。書籍は別途ご購入となります。

河合克彦の著書
『ジョブ型を展望したこれからの人事制度』

日本生産性本部生産性 労働情報センター発行　（定価2,200円）

ISBN 4-88372-580-9

下記のURLよりお求めいただけます。

https://bookstore.jpc-net.jp/detail/books/goods004021.html