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全9回を対面・オンラインを取り交ぜて開催します。各回に講師陣が出席し、参加組織の健康いきいき職場づくりの具体化に向けてのアドバイスを行います。
（プログラム詳細はパンフレットご参照）

※過去参加組織や実践事例はこちら

日　時　2022年10月17日（月）　13:00～17:00（原則対面）

目　的　本研究会の考え方、理論、目的を理解し、現状を共有する

講　師　島津明人氏

第２回　第9･10期参加組織の合同会合
日　時　2022年10月31日（月）　10:00～17:00（原則対面）
目　的　先輩企業との交流・体験談から、行動計画策定に向けたヒントを得る
講　師　島津明人氏・江口尚氏

第３回　新しい働き方を考え、組織開発の手法を体験する
日　時　2022年11月17日（木）　13:00～18:00（調整中）

目　的　ウェルビーイングの最新潮流を学び、「ありたい姿」｢ポジティブな側面｣
　　　　を重視する組織開発手法を体験する
講　師　森永雄太氏・北居明氏
　
第４回　組織の現状の”見える化”と“強み”への着目

日　時　2022年12月15日（木）　 13:00～16:30（オンライン）
目　的　ワーク・エンゲイジメントを高め、組織を活性化させるための効果的施策を検討する
講　師　島津明人氏・北居明氏

第５回　取り組みの紆余曲折の背景を学ぶ
日　時　2023年1月17日（火）　13:00～17:00（オンライン）

目　的　健康いきいき職場づくりの取り組みの浸透のための方法論を考える

講　師　鈴木竜太氏・研究会過去参加組織

第６回　行動計画策定に向けた効果的施策とマネジメントサイクルの構築
日　時　2023年2月24日（金） 　13:00～16:00（オンライン）
目　的　具体的施策の有効性と組織としての持続的な取り組みを検討する
講　師　島津明人氏・鈴木竜太氏

第７回　行動計画発表会
日　時　2023年4月以降（予定）　13:00～17:00（原則対面）
目　的　各職場で実践する行動計画を共有し、ブラッシュアップする
講　師　島津明人氏・江口尚氏

第８回　フォローアップ
日　時　2023年6月以降（予定）
目　的　計画推進における悩み相談など、進捗のフォローアップを行う

第９回　第11期メンバーとの交流
日　時　2023年秋以降（予定）
目　的　行動計画の進捗紹介、第10期との意見交換・相互アドバイスを行う

※開催時間・演題・講師は変更の可能性があります。第7回目以降の実施日時については、改めてご案内します。

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  ①お申し込みの際には、事前に「研修・セミナー参加にあたってのお願い」を改めてご確認の上お申し込みください（お申し込み時点で誓約事項に同意されたものとみなします）。
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• 会合にて市交通費・宿泊費・懇親会飲食費等が発生する際は、実費を別途ご負担ください。
• 主催者により会合の様子を映像・音声・写真等に記録させていただく場合がございます。また、参加後のインタビュー、先輩組織としてのアドバイス等の諸活動にご協力いただくことがあります。