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「労働法」基礎セミナー

実務に役立つ、わかりやすい

労働法はどうして存在するのか?――労働法を学ぶ上での基本概念や法律用語も含め、雇用の基本ルールを学びます。
講義の終盤では近年、労使間で生じる課題と労働法のアプローチについて具体的に解説。
実務に役立つ、わかりやすいセミナー内容です。

開催日程


2022年10月7日(金)10:30~16:30

対象


労働組合・企業の人事労務担当者

定員


30名

研修時間


10:30~16:30

講師


原 昌登 氏
成蹊大学法学部 教授
専門分野・研究課題:労働法/労働組合のあり方と法の役割、労使関係法制の日独比較研究、「リストラ」に対する法規制のあり方、整理 解雇法理の再検討。 主な著書・論文等:著書・『コンパクト労働法』(単著)新世社,2014年・『有期雇用法制ベーシックス』(共著)有斐閣,2014年・『レッスン労働 法』(共著)有著書斐閣,2013年・『事例演習労働法(第2版)』(共著)有斐閣,2011年・『判例サムアップ労働法』(共著)弘文堂,2011年・『解雇規制の法と経済』(共著)日本評論社 2008年

会場


オンライン開催
◆受講要領
(1)申込み受領のメール(自動送信)
申込みが完了すると、申込み完了のメールが自動配信されます。

(2)受講案内のメール
1週間前、受講案内のメールを参加者宛にお送りいたします。メールが届かない場合は、下記「お問い合わせ先」事務局までご連絡ください。
*参加者ご自身が申込みをされる場合は、申込みページの「会社情報」と「派遣担当者情報」のみ入力ください。

参加費(税込) 消費税率10%を参加料に含めております。
税率が変更された際は、原則、事業開始日の税率を適用した消費税を含めた金額を、特にご案内なく参加料といたしますので、ご了承ください。

賛助会員:29,700
一般参加:33,000

コースの特徴

特徴
1

「労働法とは何か」
労働法が存在する意味や根幹をなす法律について解説いたします

特徴
2

「労働法を学ぶための基礎」
法についての基礎知識や雇用の基本ルールを解説いたします

特徴
3

「近年、労使間で生じる課題と労働法のアプローチ」
雇用・処遇/長時間労働/職場規律/メンタルヘルス/働き方の多様化など、具体的な内容で解説いたします

プログラム概要

プログラム

Chapter1





労働法とは何か

  • ・労働法が存在する意味

  • ・労働法の根幹をなす法律
Chapter2





労働法を学ぶための基礎

  • ・法を学ぶ基礎知識(労働法を学ぶ上で知っておくべき基本概念、法律用語)

  • ・雇用の基本ルール(労働基準法、労働協約、就業規則)
Chapter3

近年労使間で生じる課題と労働法のアプローチ

  • ・雇用・処遇にかかわる問題への対応

  • ・長時間労働にかかわる問題への対応

  • ・職場規律にかかわる問題(懲戒など)への対応

  • ・従業員のメンタルヘルスと職場の安全・健康管理への対応

  • ・働き方の多様化に伴う問題への対応

※プログラムの進行にあたって、できるだけご質問の時間がとれるよう運営いたします。

キャンセル・変更のご依頼について

1.お申込みは日本生産性本部のホームページ、またはファクシミリでお申込み下さい。
2.参加証とご請求書を開催10日前をめどにお送りいたします。
3.参加費のお支払いは開催日までにお振込み下さい。
4.開催日の7営業日前からキャンセル料金が発生しますのでご了承下さい。
開催日の7日前~:参加費の30%
開催日の3日前~:参加費の50%
開催日の当日:参加費の全額

備考

1.視聴環境
本サービスをご視聴いただくためには以下の視聴環境が必要です。必ず視聴確認ページで視聴可能であることをご確認の上お申し込みください。 ●PCの場合 OSおよびブラウザ  :Windows8以降(Internet Explorer、 Firefox、 Chrome、 Safari5+)  :Mac OS X以降(Safari5+、 Firefox、 Chrome)  :Linux( Firefox、Chrome) ※ブラウザーについては、Google Chromeを推奨します。 ●スマートフォンなどモバイルの場合 ・専用アプリケーション「ZOOM Cloud Meetings」のインストールが必要です。アプリを起動し「ミーティングに参加」をタップ後、ご案内メール に記載された9ケタのミーティングIDと名前を入力し、「ミーティングに参加」をタップしてください。
2.免責事項
(1) 今般ご提供する ZOOM ウェビナー(以下「本ウェビナー」といいます。)にかかる映像、画像、テキスト、音声又は関連資料等のコンテンツの 全部又 は一部(以下「本コンテンツ」といいます。)に関する著作権は、講演者、公益財団法人日本生産性本部(以下「本部」といいます)、その 他の著作権 者(以下総称して「著作権者」といいます。)に帰属します。 (2)本コンテンツは、本ウェビナー視聴用途のみにてご利用ください。 (3)本コンテンツの複製(ダウンロードのほか、静止画でのキャプチャ取得等を含みますが、これに限られません。以下同じ。)、上映、公衆送信(送 信 可能化を含みますがこれに限られません。以下同じ。)、展示、頒布、譲渡、貸与、翻案、翻訳、二次的利用等は、目的の如何を問わず、お断りさ せていただきます。 (4) 本コンテンツを、著作権者の許諾を得ずに、複製、上映、公衆送信、展示、頒布、譲渡、貸与、翻案、翻訳、二次的利用等することは、著作権 を侵害 する行為であり、その利用者は、刑事責任を問われる可能性があります。また、これらの行為は、講演者等の肖像権等を侵害する行為でも あります。 (5) お客様がご使用の PC 環境、インターネット回線、配信プラットフォームの状況等が視聴環境を満たしているかご確認ください。かかる環境次 第では、本コンテンツの映像が途切れ又は止する等、正常に視聴できないことがあります。なお、本部は、ご視聴にあたっての技術的なお問い合 わせにつきましてはご回答いたしかねます。 (6)本ウェビナーに関するサービス(以下「本サービス」といいます。)の提供についての法律関係及び派生する権利義務は、日本国の法律に準拠します。 (7) 本サービスの提供についての法律関係及び派生する権利義務については、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所をもって、第 1 審の合意管轄裁判 所とします。
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お問い合わせ先

公益財団法人日本生産性本部 生産性運動基盤センター(担当:中川・綱藤)

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