昇給管理の考え方とその進め方（オンライン・アーカイブ）
働く人の幸福と日本の成長のために
- ※2023年2月22日に開催したセミナーをアーカイブ化したものです。
働く人の幸福と日本の成長のために
（オンライン・アーカイブ）
この四半世紀、日本の労働者の賃金水準が低下しています。
賃金水準の低下は企業利益が十分でないためかというと、そうでもありません。
日本経済の今後の成長と、そこで働く労働者の幸福を考えれば、将来の付加価値獲得のベースとなる人的資本に投資を行い、人件費にも適切に収益を分配し、労働者が潤い、消費も増加し、経済が活性化する経済社会を目指す必要があります。
そこで本セミナーでは、賃金・昇給に関する基本知識を確認し、若年層や管理職別のこれからの昇給管理の方向性、総額人件費管理としての人件費原資管理をどのように行っていくか、考えます。また、昇給計算の実際としてモデルを設定し、具体的に解説します。
＊2023年2月22日に開催したセミナーをアーカイブ化したものです。
＊本セミナーでは河合克彦氏の著書『昇給管理の考え方とその進め方』を参考に解説していきます。書籍は別途ご購入となります。
（2022年11月刊行）
『昇給管理の考え方とその進め方 働く人の幸福とその成長のために』
日本生産性本部 生産性労働情報センター発行（定価3,300円・税込）
ISBN978-4-88372-597-7
書籍の購入は下記URLよりお申し込みください。
https://bookstore.jpc-net.jp/detail/books/goods004066.html
開催日程
オンラインアーカイブセミナー
（いつでもどこでも視聴可能）
※Deliveruのサービスを利用します。
★ご視聴につきまして下記ご参照ください。
・推奨環境についてはこちら
・テスト視聴についてはこちら
対象
人事・労務ご担当者、労働組合執行部の皆様 他
研修時間
視聴時間：約５時間15分
※視聴期間内であれば何度でも繰り返し視聴可能です。
スキマ時間や通勤時間を利用した視聴も効果的です。
講師
河合 克彦 氏
河合コンサルティング代表取締役
【第四部】講師
中野 剛 氏 社会保険労務士
【第五部】
藤井 公明 氏 弁護士
会場
オンラインアーカイブセミナー（いつでもどこでも視聴可能）
参加費（税込）
消費税率10％を参加料に含めております。
税率が変更された際は、原則、事業開始日の税率を適用した消費税を含めた金額を、特にご案内なく参加料といたしますので、ご了承ください。
一般参加：35,200円
※書籍代別途。書籍のご購入はこちらから。
※日本生産性本部賛助会員及び生産性労働情報センター会員の方は割引のクーポンの利用で下記の受講料となります。お手数ですがこちらからお問い合せください。
賛助会員：29,700円（5,500円割引）
生産性労働情報センター会員 ：24,200円（11,000円割引）
プログラム概要
Ⅱ昇給について考える
４昇給の形態
Ⅲ賃金・昇給に関する基本知識
１賃金カーブ
２エスカレーター理論
３賃金支払形態
４賃金項目の形態
【第四部】(46:23）
講師： 中野 剛 社会保険労務士 なかの経営労務事務所
Ⅳ賃金・昇給について更に掘り下げる
１若年層の昇給
２管理職の昇給
３昇給率の算定
４これからの昇給管理の方向性
【第五部】（52:52）
講師： 藤井公明 弁護士 木村・藤井法律事務所
Ⅴ総額人件費管理
１人件費をコントロールするという発想が必要
２総額人件費管理とは
３付加価値
４労働分配率
５適正労働分配率線
６適正労働分配率と適正労働分配率線
７適正労働分配率線の設定
８総額人件費管理の調節弁――賞与
Ⅵ活動ベース付加価値
【第六部】（51:46）
Ⅶ昇給計算の実際
１基本データ
２昇給関連データ
３人件費原資管理
４昇給率の算定
５昇給計算
６年齢別賃金シミュレーション
７モデル別 基本給・所定内賃金・年収 上昇率
８基本給の上限・下限から等級別年収シミュレーション
Ⅷ本セミナーで伝えたいこと
お問い合わせ先
公益財団法人日本生産性本部 生産性労働情報センター
〒102-8643 東京都千代田区平河町2-13-12
電話のお問い合わせ
- TEL：03-3511-4007
- FAX：03-3511-4073
- ※営業時間 平日 9：30-17：30
（時間外のFAX、メールなどでのご連絡は翌営業日のお取り扱いとなります）