【無料】健康いきいき職場づくりフォーラム　夏季シンポジウム（会場）

「いきいき・つながり職場づくり」：「つながり」実装に向けた現在地を学ぶ

近年、デジタル化やコロナ禍を経て、職場の働き方は大きく変化しています。こうした中で、人的資本経営や健康経営に代表されるように、「人と組織」への関心も高まっています。一方で、働く人の孤立・孤独が深まるリスクもあり、国としても重要な課題となっています。

国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）・社会技術研究開発センター（RISTEX）では、この課題に取り組む「いきいき・つながり職場づくりプロジェクト」を進めており、2025年夏のシンポジウムでは、産業界に向けた発信の場として大きな反響を得ました。

本シンポジウムでは、「つながり」をどう可視化し、どう育てていくかに注目し、研究の進捗や国・企業での実践事例を紹介します。労働者のメンタルヘルスや職場でのつながりの再構築に関心のある皆様のご参加をお待ちしております。

こんなお声にお応えします！

ウェルビーイング向上を経営課題として捉え、実践につなげたい
人的資本経営の一環として、職場のつながりや心理的安全性を強化したい
「人と人とのつながり」が孤立・孤独の予防や生産性に与える影響について知りたい

※本シンポジウムは、JST-RISTEX「いきいき・つながり職場づくり：孤立・孤独を予防する包摂組織の社会実装」プロジェクト（研究代表者川上憲人）との共催です。

開催日程

2026年8月5日（水）

対象

産業保健・人事・健康経営ご担当者、健康保険組合・労働組合幹部等

定員

会場（定員30名）
会場でのご参加は定員に達し次第、〆切となります。

※お申込締切：2026年7月30日（木）17:30

※会場でのご参加については、フォーラム協賛・組織会員を優先いたします。

研修時間

14:00～17:00
※名刺交換会を実施予定（現地参加者のみ）

講師

【ご登壇】
川上　憲人氏
（東京大学大学院医学系研究科特任教授）
島津　明人氏
（慶應義塾大学総合政策学部教授）
荒川　豊氏
（九州大学大学院システム情報科学研究院教授）
堀江　典宏氏
（内閣府孤独・孤立対策推進室　参事官）
金森　信介氏
（東日本旅客鉄道株式会社　人財戦略部　健康経営・勤労ユニット　マネージャー）

【進行】
本間友貴
（公財）日本生産性本部健康いきいき職場づくりフォーラム事務局

会場

砂防会館別館（千代田区平河町）
※オンラインはこちらから

参加費（税込）消費税率10％を参加料に含めております。
税率が変更された際は、原則、事業開始日の税率を適用した消費税を含めた金額を、特にご案内なく参加料といたしますので、ご了承ください。

無料

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研修の特徴

特徴 1: 職場の”つながり”を可視化するための最新の方法論を知ることができます

特徴 2: 企業・行政の実践事例から施策検討のヒントが得られます

特徴 3: “つながり”を軸としたいきいきとした職場づくりの可能性を模索します

タイムスケジュール


14:00～	オリエンテーション
14:05～	企画趣旨について（島津氏）
14:10～	「いきいき・つながり職場づくり」研究の現在地（川上氏）
14:30～	職場のつながりを可視化する ①測定尺度・リスクチャートの開発から（島津氏）
14:50～	職場のつながりを可視化する ②オンラインコミュニケーション分析から（荒川氏）
15:10～	休憩
15:20～	「つながり」づくりへの期待 ①社会全体の観点から（堀江氏）
15:35～	「つながり」づくりへの期待 ②企業現場での取り組みから（金森氏）
15:50～	休憩
16:00～	パネル討議「いきいき･つながり職場づくりの実装に向けて」（登壇者一堂進行・島津氏）
16:50～	今後のフォーラム活動についてのご案内（事務局）