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近年、がんや糖尿病、メンタル不調など、様々な心身の疾患を抱えながら働く従業員が増加しています。
そのため、治療と仕事を無理なく両立できる制度設計や職場環境の整備は、企業にとって重要な課題となっております。
これに関連し、2026年4月から「治療と仕事の両立支援」がすべの企業に対する努力義務となるとともに、
「治療と就業の両立支援指針」を踏まえ、
企業では、社内の環境整備や必要な両立支援の措置を講ずることが求められるようになりました。

本会では、長年同分野に関する研究を重ね、上記「第１回治療と仕事の両立支援指針」検討会委員で、
このたび新著『治療と仕事の両立支援』を上梓された江口氏より話題提供いただき、
制度設計のポイントや健康経営の中での位置づけ等についてお話しいただきます。
その後、参加者の皆さまが抱える課題や取り組み事例を共有しながら、意見交換を行います。

人事担当者や労働組合として現場でお悩みの方はもちろん、これから取り組みを本格化させたい組織の方にも、
実践につながるヒントを得ていただける場となっています。ぜひご参加ください。

※本会はフォーラム協賛・組織会員の交流と相互研鑽を目的としており、組織会員に所属される方であればどなたでも無料でご参加いただけます。せひお誘いあわせの上ご参加ください！

※順序・タイトル・時間は変更の可能性があります
※終了後、名刺交換会を予定

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