健康いきいき職場づくりフォーラム 会員交流＆勉強会
管理職への教育が職場の心理的安全性を高める
心理的安全性を高めるために管理職が実践すべき具体的行動について、現場で再現可能な管理職教育の方法論をご紹介します。
こんなテーマにご関心のある皆様！
- ▶ 心理的安全性に関心がある
- ▶ 管理者教育の方法論を聞いてみたい
- ▶ 具体的なプログラム内容を知りたい
※詳細は、下記プログラム概要をご確認ください。
開催日程
対象
当フォーラム協賛・組織会員ご所属の皆さま
研修時間
15：45～17：00
講師
【ご登壇】佐々木 那津 氏
(東京大学大学院医学系研究科 精神保健学分野 准教授)
今村 幸太郎 氏
(東京大学大学院医学系研究科 デジタルメンタルヘルス講座 特任准教授)
【進行】
本間 友貴
（公財）日本生産性本部 健康いきいき職場づくりフォーラム事務局
参加費（税込）
消費税率10％を参加料に含めております。
税率が変更された際は、原則、事業開始日の税率を適用した消費税を含めた金額を、特にご案内なく参加料といたしますので、ご了承ください。
無料
本会はフォーラム協賛・組織会員の交流と相互研鑽を目的としており、組織会員にご所属される方であればどなたでも無料でご参加いただけます。
研修の特徴
- 特徴
1 -
心理的安全性を高める管理職の「具体的な行動」が学べます
- 特徴
2 -
現場ですぐに再現できる管理者教育の方法論を学べます
- 特徴
3 -
管理職自身のストレス軽減にもつながる関わり方のヒントが得られます
プログラム概要
近年、心理的安全性は組織の生産性や従業員のウェルビーイングを支える重要な要素として広く認知され、多くの企業でその向上に向けた取り組みが進められています。
中でも、職場の心理的安全性を左右する存在として管理職の役割が重要であることは、さまざまな場面で指摘されています。
しかし一方で、「具体的に何をすれば心理的安全性が高まるのかわからない」「どのような関わり方が正解なのか判断できない」と悩む管理職も少なくありません。その戸惑いや負担が管理職自身のストレスを高め、結果として職場全体の健康度や活力を低下させる一因となることもあります。
本セミナーでは、心理的安全性を高めるために管理職が実践すべき行動を具体的なレベルまで落とし込み、現場で再現可能な管理者教育の方法論をご紹介します。
「心理的安全性に関心がある」「管理者教育の方法論を聞いてみたい」「具体的なプログラム内容を知りたい」という皆様、ぜひご参加ください。
タイムスケジュール
| 15:45～ | 事務局によるガイダンス |
|---|---|
| 15:50～ | 「20分で総復習&アップデート：心理的安全性の最新エビデンス講座」（佐々木氏） |
| 16:10～ | 「管理職がキーパーソン！心理的安全性を生み出すマネジメント力の育て方」（今村氏） |
| 16:30～ | 質疑応答・深掘りセッション |
| 16:50～ | まとめ・事務連絡 |
| 17:00 | 終了 |
※順序・タイトル・時間は変更の可能性があります
※終了後、名刺交換会を予定
キャンセル・変更のご依頼について
また、代理出席をされる方も、事前にお分かりになりましたら、代理の方のお名前、ご所属、ご連絡先をご連絡いただけますよう、お願いいたします。
備考
- 本ページよりお申し込みされた方は、メールにてご連絡いたします。
- 受講方法の詳細につきましてはお申込いただきました皆様へご案内申し上げます。
- あわせて、当本部の個人情報保護方針もご確認ください（お申し込み時点で同意されたものとみなします）。
公益財団法人日本生産性本部 ICT・ヘルスケア推進部（担当：本間・橋本）
TEL：03-3511-4024 FAX：03-3511-4064
営業時間 平日 9：30-17：30
（時間外のFAX、メールなどでのご連絡は翌営業日のお取り扱いとなります）
