パラダイムチェンジの時代に適応するための2つの改革~経営人材改革×経営基本改革~

著者 加賀 博
ISBNコード 978-4-88372-578-6
カテゴリー 生産性労働情報センター
発売日 2021/03/29
価格(税込) 2200円(本体価格2000円)
参考URL https://jpc.jpc-net.jp/lic/
添付ファイル

内容紹介

いつの時代にも重要な、企業経営の不易流行なテーマは何でしょう。
企業経営を存続・維持・発展させるには、経営人材自らがいかに理念・目標を掲げ、どのような経営者を目指すかの自己ビジョンと、経営者自身の心身の健康が必要です。
そして経営者は、リーダーリップを経営環境にあった経営戦略、経営手法とともに発揮することが必要です。
そこで本書では、企業規模や企業内容に関わらず具現的に体系化し、わかりやすく実践的方法として、経営人材改革と経営基本改革についてまとめています。

目次

序.経営改革推進のための10の経営パラダイムチェンジと
  5つの経営改革テーマ

第1部 経営人材改革のために
 1.経営人材改革のためのキャリアライフチェックとビジョン
 2.経営改革人材に必要な3つのスキル
 3.経営人材としての健康力

第2部 経営基本改革のための経営戦略と経営手法
 4.経営大改革のための経営戦略基本改革
 5.経営大改革のための経営手法改革
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